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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Manager Architecte Solutions Data & IA - Nanterre - Wasquehal H/F à Nanterre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure

Salaire brut estimé

60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heure

Salaire brut max

75 000 € / an 6 250 € / mois 41,21 € / heure

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Manager Architecte Solutions Data & IA - Nanterre - Wasquehal H/F AXA en France

Nanterre - 92
CDI
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 3 à 5 ans

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Les missions du poste

Si les concepts de Data Mesh, Data Product, Data Lineage, Machine Learning ou encore GenAI vous enthousiasment, et que vous aspirez à un rôle managérial à fort impact, alors le poste de Manager Architecte Solutions Data au sein d'AXA France est fait pour vous !

La Data est plus que jamais un levier stratégique pour AXA. Depuis 2023, la Direction Data Office pilote cette transformation ambitieuse.

Elle s'appuie notamment sur la guilde Architecture Solutions composée de 40 experts pour concevoir des solutions robustes, cohérentes et durables, au service de la performance du Système d'Information.

Pour accompagner nos tribus dans leur transformation numérique, nous recherchons un passionné d'IT/DATA. Rattaché au responsable de la guilde des architectes solutions d'AXA France, vous prenez la responsabilité du périmètre Data.

Vos missions :

Vous construisez et portez une vision Data à court, moyen et long terme, en lien avec les orientation du Groupe ;
Vous animez et encadrez une équipe d'architectes Data (8 à 10 personnes), en proximité avec les squads, pour garantir la qualité des livrables et le respect des standards d'architecture ;
Vous contribuez activement aux réflexions stratégiques de la DSI et de l'entreprise ;
Vous proposez des solutions Data/IA à haute valeur ajoutée, alliant performance, sécurité et disponibilité ;
Vous accompagnez votre équipe dans l'exploration et l'adoption des technologies émergentes (IA générative, LLM, etc.) ;
Vous partagez et challengez les pratiques Data au sein du Groupe AXA.

Le profil recherché

Expérience :

Vous possédez une solide expérience en architecture de solutions Data & IA, avec une compréhension approfondie des enjeux techniques et métiers ;
Vous avez déjà encadré des architectes ou experts techniques (3 à 5 ans minimum), de manière hiérarchique ou fonctionnel ;
Vous avez participé activement à des projets de delivery IT/Data & IA, en lien étroit avec les équipes de développement, Data, de test et d'exploitation ;
Vous avez contribué à des programmes de transformation Data à l'échelle d'un département ou d'un groupe ;
Vous êtes reconnu pour votre connaissance approfondie des solutions innovantes du marché dans le domaine de la Data et de l'IA.

Compétences clés :

Vous êtes reconnu pour votre excellente communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, et votre capacité à rendre compréhensibles des sujets complexes ;
Vous interagissez aisément avec les directions métiers et les instances de gouvernance, y compris au niveau exécutif ;
Vous savez élaborer une vision Data ambitieuse et la concrétiser ;
Vous avez un leadership naturel, jouez un rôle de mentor, et savez mobiliser les équipes dans le changement ;
Vous maîtrisez l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.

Infos complémentaires

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle...On s'arrête là, la liste est longue ! 😊