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Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur en Électricité H/F à Saint-Priest est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 600 € / an 2 300 € / mois 15,16 € / heureSalaire brut estimé
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut max
38 000 € / an 3 167 € / mois 20,88 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Formateur en Électricité H/F Apave
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 2 à 3 ans
Les missions du poste
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche un(e) Formateur (trice) en électricité en CDI
Au sein de l'agence de Lyon Est, l'équipe technique assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.
Pour ce poste vous intervenez principalement sur les communes de Vaulx-en-Velin, Villeurbanne, Chassieu, Saint-Priest, Bron, Vénissieux et Corbas
Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :
🎯 Animation de formation (75 % de votre temps)
Fort de votre expérience professionnelle et après accompagnement aux techniques d'animation et contenus pédagogique Apave : vous animez des sessions de formation dans le domaine électrique : habilitation, mobilité électrique, travaux sous tension....à destination de nos clients professionnels.
Vous veillez à la montée en compétence et à l'évaluation de vos stagiaires ainsi que leurs satisfaction.
Vous assurer un suivi pédagogique afin de favoriser la réussite des apprenants
Vous intervenez principalement sur site client et au sein de nos centres de formation Apave.
🎯 Missions d'Inspection Réglementaire (25 % de votre temps)
Vous intervenez chez nos clients : industriels, tertiaires, collectivités et contrôlez le bon fonctionnement des équipements électriques au cours de leur exploitation (vérification du maintien en l'état de conformité) en vous appuyant sur des normes réglementaires.
A l'issue de votre intervention, vous formalisez un avis technique soulignant les risques détectés pour permettre au client d'engager les actions nécessaires.
Vous assurez une veille réglementaire en lien avec nos équipes technique
Le profil recherché
-D'abord, votre cursus :
Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2 en électrotechnique, électricité et justifiez d'une première expérience dans le domaine des installations électriques ou en bureau de contrôle et vous avez déjà animé des formation dans ce domaine.
-Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :
Autonome et rigoureux(se), pédagogue, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le contact client.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
Choisissez-nous !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos diérences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
Nous rejoindre, c'est :
- Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe.
- Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
- Bénéficier des avantages : 13ème mois, RTT, participation/intéressement...
- Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture.
À partir de maintenant, comment ça se passe ?
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
#LI-CF2
Les avantages
- Un onboarding et un accompagnement quotidien
- Un véritable système de tutorat sur le terrain
- Un vrai parcours de formation interne, 27,5 h de formation /an/salarié
- Un quotidien anti-routine, avec des missions très variées
- Une possibilité d’évolution en interne à l’international
- Une participation selon les résultats du Groupe
- Un Groupe qui s’engage en RSE
- Des avantages financiers (variables selon les offres et les sites)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faites-vous connaître. Postulez
-
Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
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Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels/RH vous attendent.
-
Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
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Apave en images
Publiée le 25/03/2026 - Réf : Lyon Est 09437 FormE-21178
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Formateur en Électricité H/F
- Saint-Priest - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
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