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Agent Technique de Maintenance en Chauffage H/F

Métiers Performance Energétique et Environnementale

  • Nice - 06
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
Lire dans l'app

Détail du poste

Présentation de l'entreprise

  • 10 à 19 salariés
  • Le poste

    Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent dans notre service technique, un agent de maintenance !
    Si vous êtes :
    Efficace, vous gérez vos missions par ordre de priorité et limitez les temps d'intervention
    Pointilleux, vous avez le souci du détail et aucune faille ne vous échappe
    Serviable, vous êtes irréprochable et grâce à vous nos clients n'auront plus que des solutions
    Et être prêt à aller :
    Etablir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement des installations et des équipements et procéder au dépannage et à la réparation dans des champs techniques divers (électricité, ventilation, plomberie, chauffage)
    Poser ou remettre en état un revêtement de sol ou mural (peinture, moquette, carrelage, faïence, parquet, lambris, plinthes.)
    Changer ou réparer les pièces défectueuses
    Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité ainsi que l'entretien du bâtiment
    S'adapter aux standards de prestations haut de gamme de IHG
    Vous rejoindrez l'équipe du Service technique !

    Détails de l'offre

    • Libellé de l'appellation : Agent / Agente technique de maintenance en chauffage
    • Type de contrat : CDI
    • Nature du contrat : Contrat travail

    • Savoirs et savoir-faire :
      Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

    • Savoir-être professionnels :
      Faire preuve d'autonomie : (Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).)
      - Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)
      - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : (Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.)
    • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

    • Durée hebdomadaire de travail :
      39H/semaine Travail en journée...

    Profil souhaité

    Employé qualifié

    Publiée le 25/03/2026 - Réf : 6a1422c8e5e36a007522bf8d40e78298

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