Salaire alternance
Agent Sanitaire H/F
Geiq Inter Pro Sud Aquitaine
- Saint-Geours-de-Maremne - 40
- Alternance
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489)
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- CACES chariot élévateur (R489) - 1A
- CACES chariot élévateur (R489) - 3
- CACES chariot élévateur (R489)
Détail du poste
Pour l'un de nos adhérents basé St Geours de Maremne (40), spécialiste en agroalimentaire, dans la préparation des produits du terroir et de la mer, en lien avec le responsable de production ;
Nous recherchons l'agent sanitaire H/F, qui va assurer le nettoyage et désinfection du matériel et des locaux de production.
Vous aurez pour mission de :
* Gérer les produits et les différentes phases du nettoyage : désinfection à l'acide, essuyage au détergent, rinçage, remontage, remise en place,
* Laver les bacs, grilles, clayettes etc
* Entretenir les locaux,
* Gérer les déchets,
* Décharger les livraisons
* Effectuer les contrôles : températures eau, pression...
* Gérer et suivre les stocks des produits,
* Faire des comptes rendus
* Respecter les règles d'hygiène, de sécurité,
* Port des EPI
Vous avez une capacité d'adaptation, d'analyse , d'observation,
Vous êtes manuel, vous aimez travailler en équipe,
Vous savez lire, écrire, compter (distinction des produits, dosage à faire...)
Vous avez le CACES R489 cat 1 et 3,
Ce poste est fait pour vous !
Poste en 2x8 : 1 semaine 4h-12h30 / 1 semaine 15h-23h30
Possible heures sup, de nuit,
Formation au poste en amont par une POEI, puis en interne.
Le profil recherché
Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205YGLH
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