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Cette estimation de salaire pour le poste de Charpentier H/F à Le Montat est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
22 750 € / an 1 896 € / mois 12,50 € / heureSalaire brut estimé
23 987 € / an 1 999 € / mois 13,18 € / heureSalaire brut max
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Charpentier H/F
Greenstep Interim & Placement
- Le Montat - 46
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Permis et certifications
- Permis CE - Poids lourd et remorque
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Permis et certifications
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- Permis CE - Poids lourd et remorque
Détail du poste
Notre agence Green Step Intérim & Placement, est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un charpentier bois qualifié.
Vos missions :
- Lire et interpréter des plans de construction
- Tailler, assembler et monter des structures en bois (charpentes traditionnelles et industrielles)
- Poser des éléments de charpente sur chantier
- Réaliser des travaux de rénovation ou de neuf
- Assurer le respect des règles de sécurité
Profil recherché :
- Formation en charpente bois (CAP / BEP / Bac pro)
- Expérience significative sur un poste similaire
- Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
- Formation Travail en Hauteur
- Permis B apprécié
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures,Collaborer avec d'autres corps de métier,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Remplacer des éléments de charpente pour réparer ou rénover une structure
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205YFKZ
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Charpentier H/F
- Le Montat - 46
- CDI
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