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Plombier Chauffagiste Confirmé - Gestion d'Équipe H/F
France Travail
- Tulle - 19
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Les missions du poste
Poste:
Rattaché à la direction, vous intervenez sur des chantiers en rénovation et en neuf.
Véritable référent technique, vous êtes capable de travailler en autonomie et de coordonner une petite équipe.
Vos missions:
- installation et rénovation de systèmes de plomberie et de chauffage
- pose et mise en service d'équipements sanitaires et thermiques
- installation de systèmes de climatisation et de pompes à chaleur
- diagnostic, entretien et dépannage des installations
- organisation et suivi de chantiers
- encadrement et accompagnement d'un ou plusieurs techniciens
- relation client et respect des normes de sécurité et de qualité
Profil recherché:
- expérience minimum 10 ans en plomberie/chauffage/climatisation
- autonomie complète sur chantier
- capacité à gérer une équipe et à organiser le travail
- personne fiable, stable et impliquée dans son travail
- connaissance des PAC et climatisations appréciée
Conditions:
- CDI
- rémunération selon expérience
- véhicule/primes possibles selon profil
- poste évolutif pour candidat motivé
Localisation:
Tulle et alentours
Le profil recherché
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Répondre aux attentes d'un client,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),organisation et suivi de chantiers,encadrement et accompagnement de techniciens,installation de système de climatisation et de PAC
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez France Travail
La carte
Rue du 9 Juin 1944
19000 Tulle
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205JBJN
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Plombier Chauffagiste Confirmé - Gestion d'Équipe H/F
- Tulle - 19
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