Chef de Projet Technique H/F Grand Lyon

- expérience sur des fonctions similaires,
- maîtrise de la conduite de projets à forte dominante déploiement, ainsi que des techniques ou méthodes associées (définition de la cible, organisation, planification, chiffrage et suivi),
- expérience dans le pilotage de prestations,
- connaissances générales des technologies du système d'information,
- connaissance des technologies et des solutions en liens avec les outils collaboratifs, les équipements utilisateurs et les infrastructures,
- connaissance des procédures liées à la règlementation des marchés publics,
- connaissance des méthodes agiles,

- qualités relationnelles,
- écoute et pédagogie,
- force de conviction ; sens du dialogue et de la négociation,
- capacité d'anticipation et force de proposition,
- esprit de synthèse et capacité d'analyse,
- rigueur et pragmatisme,
- autonomie,
- capacité à travailler sur plusieurs projets de front.

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 millions d'habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique...

La direction adjointe relations bénéficiaires et opérations (DARBO) est une des 4 composantes de la direction innovation numérique et systèmes d'information (DINSI). Sa vocation est double à l'égard de l'ensemble des utilisateurs de l'informatique et des télécoms de la Métropole de Lyon (agents, élus, agents des communes, collèges, partenaires) :
- bâtir et développer les relations entre la DINSI et ses bénéficiaires,
- assurer la disponibilité et la performance de l'ensemble des moyens (or applicatifs métiers) mis à disposition des bénéficiaires pour réaliser leurs missions.

Comme dans de nombreuses structures, ces moyens sont en profonde mutation à la Métropole de Lyon pour accompagner sa transformation digitale : que ce soit sur les outils collaboratifs, les équipements utilisateurs ou les infrastructures, il faut faire évoluer l'offre pour faciliter le nomadisme, proposer de nouveaux services, accroître la performance, la sécurité ou lutter contre l'obsolescence. Même le maintien en conditions opérationnelles de ces moyens doit être régulièrement revu pour en accroître la qualité de service ou en réduire les coûts.

Vous piloterez en parallèle 3 à 5 projets techniques de la direction adjointe, d'une durée moyenne de 6 à 12 mois. Ils sont très visibles des bénéficiaires puisque souvent dotés d'une forte composante de déploiement auprès d'un grand nombre d'entre eux (parc de près de 9000 ordinateurs, 4000 téléphones mobiles/smartphones, 1000 périphériques d'impression, + 80 collèges dotés de près de 12000 PC, 5000 tablettes dans les collèges, 340 sites...).

Citons quelques exemples de projets récents ou à venir : déploiement du télétravail, déploiement du Wifi sur tous nos sites, évolution du système d'exploitation de l'ensemble du parc d'ordinateurs, migration de la publication de nos applications sur une nouvelle technologie, déploiement des usages d'un bastion d'administration, d'un outils de gestion et de sécurisation des appareils mobiles (EMM), renouvellement du parc de périphériques d'impression, reprise par la Métropole de la gestion des postes de travail des personnels administratifs des collèges...

Sans être expert.e de ces domaines, vous les connaissez et savez faire le lien entre les besoins des utilisateurs et les experts concernés (pilotes de services Métropole ou prestataires). Vous avez une vraie compétence d'organisation, de planification, de coordination et de pilotage de projets en lien avec les outils collaboratifs, les équipements utilisateurs et les infrastructures.