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Dévelopeur Informatique H/F CONTROLE G
- Roubaix - 59
- Alternance
- 1 an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
Les missions du poste
Missions principales En tant qu'apprenti développeur, vous interviendrez en support de l'équipe technique sur différentes étapes du développement logiciel
- 1 Développement Participer à la rédaction de code simple
Contribuer à l'implémentation de fonctionnalités basiques
Corriger des bugs de premier niveau
Lire et comprendre du code existant
- 2 Testing & Qualité
Réaliser des tests fonctionnels et techniques
Participer à l'écriture de tests unitaires simples
Identifier, remonter et documenter les anomalies
Vérifier la conformité des fonctionnalités développées
- 3 Maintenance & Support
Assurer des corrections mineures sur les applications
Participer à la maintenance évolutive
Aider à la résolution d'incidents techniques simples
- 4 Documentation
Rédiger de la documentation technique basique
Mettre à jour les procédures et guides utilisateurs
Le profil recherché
Vous êtes en Bac +2 / Bac +3 informatique, exemple BTS SIO.
Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Au sein d'une PME en plein développement ne cherchez plus et postulez chez contrôle G
Bienvenue chez CONTROLE G
Riche de plus de 30 ans d'expérience, CONTROLE G est un organisme agréé de Contrôle technique de la construction. Intervenant dans le contrôle de tous ouvrages de bâtiment (habitation, bâtiment industriels, bureaux, établissements recevant du public...) et pour toutes missions de contrôle.
De taille humaine, Contrôle G permet de garantir de fortes capacités techniques, alliant disponibilité, motivation et réactivité. Pour agrandir notre équipe, nous recherchons des collaborateurs souhaitant s'investir tout en alliant dynamisme, organisation et gestion du travail bien fait.
Si vous faites preuve d'écoute et de diplomatie, que vous avez le sens du résultat et un excellent relationnel, que vous êtes rigoureux, autonome et que vous savez faire preuve de réactivité, alors pourquoi pas vous ? Rencontrons-nous ! L'équipe contrôle G a besoin de vous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique
-
Entretien en visioconférence avec un membre de l'équipe RH
-
Entretien final avec le manager et/ou direction
-
La carte
125 Rue de Tourcoing
59100 Roubaix
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 3909702/28091921 DI/59R
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