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Est Ouvrages recrutement

Coffreur H/F Est Ouvrages

  • Marne - 51
  • CDI
  • BEP, CAP
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Face au développement de notre activité sur le secteur de la Marne (base à Châlons-en-Champagne, 51) nous recherchons un coffreur (H/F) capable de mobilité "Grand déplacement".

👷 Missions et compétences attendues :

- Réalisation de coffrages / décoffrages traditionnels

- Mise en oeuvre des banches (réglage, huilage)

- Coulage du béton (couler, vibrer, régler)

- Savoir effectuer en toute sécurité la manutention de matériels (élingage, levage, déplacement, stockage)

- Pose des éléments pré fabriqués

- Lecture de plans de coffrage

- Traçage des éléments à réaliser

- Rejointoiement (préparation, application, séchage et protection...)

⭐ Vos qualités :

- Précis, appliqué et rigoureux

- Sens du détail

- Esprit d'équipe

💼 Nos modalités de travail et avantages :

- 39 heures

- Indemnités repas/déplacement

- Comité d'entreprise

- Noël des enfants et bons cadeaux

Le profil recherché

💼 Vos qualifications

Vous justifiez d'un CAP/BEP et/ou d'une expérience de minimum 3 ans d'expérience sur un poste de coffreur

💰 Salaire

13.5€ à 15,50€/h variable en fonction de votre expérience

Rejoignez-nous dès maintenant !

Ne remettez pas à demain l'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée et envoyez nous votre CV.

Ref: bcuigs9zmr

Bienvenue chez Est Ouvrages

La société Est Ouvrages est une entreprise spécialisée en ouvrages d'art, génie civil, travaux industriels, et travaux spéciaux. Ses expertises et compétences sont multiples : construction ou réparation de ponts, murs de soutènement, ouvrages maçonnés, barrages, ouvrages hydrauliques et écluses).

Elle répond à des marchés complexes en entreprise générale. En fort développement, Est Ouvrages est implantée dans l'ensemble de l'Est, du Centre et du Nord de la France via plusieurs agences.

Est Ouvrages : c'est avant tout une entreprise aux valeurs fortes qui privilégie des circuits de décisions courts et des lignes hiérarchiques réduites.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Premier entretien RH

  • Entretien avec l'opérationnel N+1

  • Entretien avec l'opérationnel N+2 (facultatif)

  • Promesse d'embauche

  • Embauche

Publiée le 25/04/2026 - Réf : bcuigs9zmr

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