Les missions du poste
Dans le cadre du développement de notre activité en Génie Civil dans la région des Hauts-de-France, nous recherchons un Chef de chantier (H/F) rattaché à notre agence basée à Compiègne (60) et mobile en grand déplacement.
Vos principales missions :
- Réalisation et suivi des ouvrages en Génie Civil
- Encadrement des équipes terrain et coordination des sous-traitants
- Transmission des consignes et organisation des travaux
- Suivi du budget travaux, des heures et des aléas de chantier
- Veille à la qualité des travaux et au respect des échéances
- Application et contrôle des règles de sécurité
- Participation aux prises de décisions techniques et aux modes opératoires en lien avec le Conducteur de travaux
Conditions et avantages
- Temps de travail 35 heures
- Véhicule de service, téléphone et ordinateur portable
- Indemnités
- Comité d'entreprise
- Primes
- Intéressement
- Rémunération : de 2500€ 3500€ brut mensuel selon expérience et qualifications
Le profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Vous maîtrisez l'organisation et le pilotage de chantier
- Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre organisation et votre capacité d'anticipation
- Vous savez encadrer des équipes et coordonner différents intervenants chantier
- Vous êtes force de proposition dans les prises de décisions techniques et les méthodes de travail
- Vous disposez d'un bon relationnel et représentez l'entreprise avec professionnalisme
Ref: t7dv4nd6g4
Bienvenue chez Demouy
Implantée à Compiègne (60) à 1h de paris, nous intervenons de façon privilégiée sur toute la partie Nord de la France
Particulièrement attentive et soucieuse des enjeux Sécurité Santé et Environnementaux, et mettant un point d'honneur à délivrer des prestations de qualité, l'entreprise possède de nombreuses certifications et qualifications (MASE, ISO 9001, 14001, 45001, ou encore QUALIBAT...).
Poursuivant son développement, L'entreprise DEMOUY a rejoint récemment le Groupe EST OUVRAGES et étend son champ d'intervention en s'orientant vers de nouvelles activités comme l'Ouvrage d'art et les travaux industriels.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Premier entretien RH
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Entretien avec l'opérationnel N+1
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Entretien avec l'opérationnel N+2 (facultatif)
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Promesse d'embauche
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Embauche
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Publiée le 25/05/2026 - Réf : t7dv4nd6g4