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Coordinateur Travaux H/F Assystem
- Nantes - 44
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
💥 Votre future équipe :
Vous rejoindrez l'équipe de Nantes au sein de la Business Unit Cycle, Démantèlement, Défense (C2D) qui intervient sur la conception et la mise en service de nouvelles installations pour le compte de différents opérateurs.
💥 Vos missions :
- Coordonner les entreprises et les sous-traitants intervenant sur les chantiers
- Planifier et suivre l'avancement des travaux (planning, ressources, moyens)
- Garantir le respect des exigences qualité, coûts, délais et sécurité
- Participer aux réunions de chantier et assurer le reporting projet
- Contrôler la conformité technique des travaux réalisés
- Assurer l'interface entre les équipes techniques, les clients et les partenaires industriels
- Identifier les risques chantier et proposer des actions correctives
- Veiller au respect des normes QSE et des procédures liées aux environnements sensibles
💡 Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?
- Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- Un socle social avantageux.
- Des formations tout au long de votre parcours.
- De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.
Le profil recherché
💥 Vos atouts et les prérequis pour réussir :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en génie civil, travaux publics, mécanique ou équivalent
- Expérience significative en coordination ou conduite de travaux industriels
- Expérience sur des environnements techniques exigeants (industrie, défense, nucléaire, naval...) appréciée
- Bonne capacité d'organisation et de pilotage multi-intervenants
- Leadership terrain et sens de la communication
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 25/03/2026 - Réf : REF7953O
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