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Responsable du Pôle Travaux H/F Ville de Lyon
- Lyon 7e - 69
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
La Direction de l'Éducation met en oeuvre la politique éducative de la Ville de Lyon et organise chaque jour l'accueil de 32 000 enfants dans 207 écoles maternelles et élémentaires. Elle veille à offrir aux enfants et aux équipes éducatives des conditions d'accueil sûres, fonctionnelles et adaptées aux usages spécifiques des écoles.
Au sein de la Direction adjointe aux Ressources, le service Ressources aux écoles pilote des missions essentielles au fonctionnement quotidien des établissements : travaux, logistique, restauration scolaire et informatique.
Sur ce poste, vous jouez un rôle clé dans la programmation et la coordination des travaux au sein des écoles lyonnaises. Par votre expertise et votre analyse des besoins, vous contribuez à garantir des espaces adaptés, sécurisés et propices à l'accueil des enfants et au travail des équipes.
En lien étroit avec les directions de la construction, de la gestion bâtimentaire, et avec l'ensemble des acteurs concernés, vous participez concrètement à l'amélioration du cadre de vie et d'apprentissage dans les écoles de la Ville.
Votre mission :
Sous l'autorité du Responsable du Service Ressources aux Écoles, vous managez le Pôle Travaux constituée d' une équipe d'une dizaine d'agents (catégories A, B et C).
Vos objectifs prioritaires relèvent de l'expertise en matière de travaux sur des bâtiments ERP, et à ce titre vous veillez à sécuriser leur fonctionnement, tout en facilitant les usages et les occupations en les adaptant aux nouvelles normes en matière de transition écologique.
Vos responsabilités :
- Vous êtes responsable d'une équipe
- Vous assurez la gestion administrative et financière (budget annuel d'environ 1M€ et programmation pluriannuelle d'investissement de 350 M€)
- Vous accompagnez les divers projets de construction, de réhabilitation, d'adaptation et de valorisation patrimoniale en concertation entre les différents partenaires de la ville (construction et bâtiment, santé) et les territoires et partenaires extérieurs (Éducation Nationale).
-Vous animez des groupes de travail transversaux afin de faciliter la compréhension des enjeux techniques et de sécurité pour tous les acteurs dans une logique de coopération et de ressources
Le profil recherché
Vous disposez d'un diplôme de niveau 7 minimum (Bac +5 en ingénierie, architecture ou équivalent) et justifiez d'une expérience réussie (5 à 9 ans) en ingénierie de projet technique et travaux de bâtiment.
Vous disposez d'une expérience confirmée en management et animation d'équipe, avec une capacité à fédérer et mobiliser autour d'objectifs communs
Vous maîtrisez les process de conception de travaux bâtimentaires, ainsi que les différentes réglementations techniques et de sécurité
Vous maîtrisez la conduite de projets ainsi que les étapes de suivi de chantiers
Vous êtes reconnu pour vos qualités de souplesse relationnelles, votre capacité à négocier, fédérer et vulgariser des enjeux techniques
Vous faites preuve d'une capacité certaine à travailler en transversalité, avec un excellent sens de la communication et du reporting
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
-
Ville de Lyon en images
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 8840
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Responsable du Pôle Travaux H/F
- Lyon 7e - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
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