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Travel Manager H/F Groupe Emera
- Paris 14e - 75
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Le Travel Manager pilote l'ensemble des déplacements professionnels et la gestion de la flotte automobile du Groupe EMERA, avec comme objectifs : l'optimisation des coûts, la conformité à la politique voyages et la qualité de service aux collaborateurs.
Il/elle est garant(e) de la performance économique et du respect des règles Groupe sur l'ensemble du périmètre déplacements & flotte.
Missions principales
1. Gestion de la flotte automobile
· Pilotage de la flotte (véhicules de fonction, service, pool) en lien avec le gestionnaire de flotte externe
· Gestion des plannings des véhicules de pool au siège
· Suivi des commandes et des attributions
· Mise à jour du catalogue de véhicules de fonction
· Contrôle du respect de la Car Policy (télépéage, carte carburant, usage...)
2. Gestion des voyages professionnels
· Pilotage de la relation avec l'agence (plateforme HAVAS)
· Challenge des réservations de voyages (train, avion, hôtels, location de voiture)
· Mise à jour et garantie du respect de la politique voyages
· Optimisation des coûts et des pratiques (dont identification de profils grands voyageurs et émission de recommandations)
3. Négociation & partenariats
· Mise en place ou renouvellement d'accords avec : hôtels, compagnies aériennes, transporteurs, loueurs, prestataires de services liés aux déplacements (taxis,
· Identification de leviers d'économies
4. Reporting & contrôle
· Analyse des dépenses voyages et flotte
· Reporting des économies générées
· Analyse des notes de frais et des usages véhicules
· Mise en place et suivi des KPI (taux de conformité, coût moyen déplacement, économies réalisées...)
Le profil recherché
· Expérience impérative de plusieurs années en tant que Travel Manager au sein d'un groupe structuré
· Expérience en négociation d'accords cadres voyages
· Maîtrise des outils agences (type HAVAS) et reporting dépenses
· Forte culture contrôle des coûts et optimisation
· Rigueur, autonomie, capacité à challenger les pratiques
· Expérience en environnement multisites appréciée
Les avantages
- Actions en faveur du bien-être au travail
- Participation de l'employeur au repas
- Participation et épargne salariale
- CSE
- Académie Emera
- Partenariat avec l'association SPS (aide psychologique aux salariés)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Accusé réception de candidature
-
Préqualification téléphonique si candidature sélectionnée
-
Entretien visio ou physique avec le N+1
-
Entretien visio ou physique avec le N+2
-
Groupe Emera en images
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 94a9ad13-b28c-4156-9bde-44d6531e620e
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Travel Manager H/F
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