Les missions du poste
En savoir plus ?
Avec plus de 1000 collaborateurs, notre site de Roissy offre des solutions globales de fret aérien à une clientèle diversifiée, notamment dans les secteurs de la santé, l'aéronautique, la défense, du luxe...
Vos missions au quotidien ?
Achats & gestion des capacités aériennes
- Rechercher et sélectionner les solutions de transport adaptées (prix, délais, capacité)
- Participer aux achats de capacités aériennes et à la négociation des allotements
- Identifier des capacités complémentaires selon les besoins (pics d'activité, urgences, saisonnalité)
Support aux grands comptes & appels d'offres
- Rechercher les meilleures options de transport pour les trafics grands comptes
- Contribuer à la préparation des réponses aux appels d'offres groupe
Relation avec les compagnies aériennes
- Participer au suivi des relations fournisseurs : capacités, tarifs, qualité de service
- Contribuer à l'analyse de la QDS (ponctualité, performance, anomalies)
- Diffuser les informations clés aux équipes internes (changements de planning, nouveaux services, surcharges...)
Suivi des données & outils
- Mettre à jour les tarifs dans les bases internes
- Suivre le planning de groupage : capacités, fréquences, taux
- Monter en compétences sur les outils internes grâce à une formation dédiée
Le profil recherché
Votre bagage pour réussir ?
Formation & expérience :
Vous préparez un Bac +2/3 (BTS, BUT, licence) en transport/logistique, commerce international, supply chain ou équivalent.
Compétences techniques :
- Capacité de négociation et aisance téléphonique
- Niveau d'anglais B2 minimum (échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux)
- Très bonne maîtrise d'Excel (TCD, formules, gestion de données) et PowerPoint.
- Aisance informatique générale
- Bases en transport aérien appréciées
Savoirs-être :
- Excellent relationnel et aisance dans la communication
- Réactivité, dynamisme et autonomie
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Goût pour les environnements rapides et exigeants
Infos complémentaires
Les petits plus !
- Politique de mobilité interne (géographique - France & international, transversale)
- CSE
- Tickets restaurant
- Accords de participation et d'intéressement
La diversité est une force ; c'est même l'une de nos valeurs. Nous apportons une attention égalitaire à toutes les candidatures selon notre politique de diversité et d'inclusion, qu'il s'agisse du handicap, de l'emploi des jeunes & des séniors, de l'égalité homme femme...
Prêt(e) à embarquer ? Rejoignez-nous dès septembre 2026 !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien de préqualification téléphonique
-
Entretien RH et/ou opérationnel avec nos équipes
CEVA LOGISTICS en images
La carte
Rue des 2 Cèdres
95700 Roissy-en-France
Publiée le 25/04/2026 - Réf : 3909640/28091578 AAA/95R
