Ingénieur Electricité Industrielle H/F

Rosara

Rattaché-e au bureau d'études, nous recherchons un Ingénieur Electricité Industrielle (H/F) qui accompagnera les chefs de projets et prendra en charge les études ainsi que le suivi des installations. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle projet, de l'étude à la mise en service chez les clients.

Vous serez l'expert technique des chefs de projets afin de créer un vrai binôme par projet client.

Vos missions :

- Suivre les études électriques (et, si possible, automatisme) des projets
- Piloter et coordonner les sous-traitants lors de la fabrication des armoires électriques
- Superviser les opérations sur les chantiers jusqu'à la réception et la mise en route des armoires
- Participer aux réunions projets (internes, clients, sous-traitants)
- Contribuer à la rédaction des cahiers des charges
- Capitaliser les bonnes pratiques et standards (procédures, notes techniques.)

Déplacements réguliers en France (environ 30 à 40 % selon le poste)
Statut du poste : Cadre - Forfait jour

Votre profil

De formation supérieure en électrotechnique, automatisme ou maintenance industrielle ou équivalent, vous avez au moins 5 ans d'expériences sur un même type de poste en environnement industriel.

Vous possédez de solides connaissances en électricité industrielle. Si vous avez également des connaissances en automatisme et/ou en informatique industrielle, cela sera un gros plus pour ce poste !

Vous savez travailler en binôme et en équipe. Autonome, organisé-e et rigoureux-se, vous êtes reconnu-e pour vos capacités de communication et votre sens de la résolution de problèmes techniques.

POURQUOI POSTULER ?

Au-delà d'un poste, vous intégrez une entreprise qui mise sur l'humain autant que sur la performance technique avec :
- Une rémunération attractive : salaire sur 13 mois, statut cadre avec forfait jour
- Des avantages concrets : mutuelle prise en charge à 100 %, PEE, CSE actif, prime de participation, 70% de participation au titre de transport, indemnité kilométrique vélo
- Une reconnaissance de l'engagement : promotion interne
- Une vraie intégration : parcours d'accueil et de suivi sur plusieurs mois pour vous accompagner pas à pas (en plus de la formation pour votre poste)
- Une culture forte avec un esprit "donnant-donnant" : entraide, ambiance conviviale, respect et engagement mutuel