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Cette estimation de salaire pour le poste de Accueillant Lieu d'Accueil Enfant Parent - Harfleur H/F à Harfleur est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
25 100 € / an 2 092 € / mois 13,79 € / heureSalaire brut estimé
31 700 € / an 2 642 € / mois 17,42 € / heureSalaire brut max
38 100 € / an 3 175 € / mois 20,93 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Accueillant Lieu d'Accueil Enfant Parent - Harfleur H/F
Communes
- Harfleur - 76
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Sous la responsabilité de la Direction du Pôle Enfance-Jeunesse-Éducation, la mission du service petite enfance est de mettre en oeuvre la politique de la petite enfance de la municipalité.
LIEU D'ACCUEIL ENFANTS PARENTS
Mission 1:
- Assurer l'accueil des enfants et des adultes référents selon le cadre du LAEP :
- Accueillir l'enfant et son adulte référent de manière anonyme, gratuite, libre et sans inscription, en garantissant un cadre sécurisant et non jugeant.
- Être disponible pour l'écoute active des adultes référents et des enfants, sans se positionner comme spécialiste ou donner de conseils directifs (posture de neutralité et de bienveillance).
- Garantir le respect des règles de fonctionnement du lieu et du temps d'accueil.
Mission 2:
- Animer le lieu et favoriser les échanges :
-Contribuer à la création d'un climat propice à la parole et à la rencontre entre adultes (adultes référents et futurs parents).
-Être garante de la qualité relationnelle et de l'ambiance du lieu.
-Mettre en place et renouveler les supports de jeux et d'éveil adaptés pour les jeunes enfants, en s'assurant de la sécurité et de l'hygiène du matériel et des locaux. Participer à l'évaluation et à la coordination :
-Participer aux réunions d'équipe du LAEP et aux sessions d'analyse de la pratique.
Contribuer à l'élaboration et à l'évaluation du projet de fonctionnement du LAEP.
Assurer le lien et l'orientation :
- Savoir orienter les familles vers d'autres services ou dispositifs spécialisés (PMI, services sociaux, psychologues, etc.) si elles en expriment le besoin ou la demande, tout en respectant la non-directivité du LAEP.
- Gestion administrative du temps d'accueil : Assurer la traçabilité des fréquentations (statistiques anonymes) et du bon déroulement des séances d'accueil.
Activités du poste:
- Est garant des principes fondamentaux du lie : anonymat, confidentialité, bienveillance
-
Le profil recherché
Savoirs faire et savoir être:
- Sens du service public et adaptabilité
- Autonomie, anticipation et pédagogie
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve indispensable
- Maîtrise du développement du jeune enfant et des pratiques éducatives conformes au Référentiel national de la qualité d'accueil
- Connaissance approfondie du cadre législatif et réglementaire de l'accueil individuel (statut assistant maternel, droit du travail, agrément PMI) .
- Maîtrise des techniques d'accueil du public et de la relation à l'usager
- Savoir-faire en conception, préparation et animation de temps d'éveil collectifs et de réunions
- Connaissance de l'environnement institutionnel (CAF, PMI, Collectivité) et capacité à travailler en réseau
- Maîtrise des outils bureautiques et d'information numérique (site monenfant.fr)
- Connaissances de gestion comptable, budgétaire et techniques de traitements statistiques"
Diplôme/Formation/Expériences/Qualités souhaitées
- Bac +2 (éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant de service social,
conseiller en économie sociale et familiale, animateur socio-culturel, psychomotricien ou psychologue,
etc.) ou une expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou
du travail social
- Formation d'écoute active
- Formation à la posture d'accueillant LAEP
"- Qualité d'expression orale
- Qualités relationnelles (écoute, empathie, bienveillance) et sens de la communication
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur, sens de l'organisation et autonomie (gestion des permanences, préparation des ateliers)
- Capacité à travailler en équipe et à prendre du recul sur sa pratique professionnelle.
Publiée le 25/03/2026 - Réf : O076260324000203
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Accueillant Lieu d'Accueil Enfant Parent - Harfleur H/F
- Harfleur - 76
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