Chargé·e de Mission Développement Économique H/F

Ca Agglomeration Creil Sud Oise

Dans ce cadre, le.la chargé.e de mission développement économique joue un rôle clé dans l'accompagnement des entreprises. Il.elle intervient dans leurs projets de développement en mobilisant des solutions foncières, immobilières et des dispositifs d'aides, tels que l'aide à l'immobilier d'entreprise. Rattaché.e à la Direction de l'Attractivité du Territoire, sous l'autorité du chef de service développement économique, il.elle intègre une équipe de quatre agents et travaille en étroite collaboration avec les acteurs économiques, les partenaires institutionnels et les services internes.
Ses missions principales consistent à accompagner un portefeuille d'entreprises, notamment des TPE, PME et structures industrielles, afin d'identifier leurs besoins, projets et éventuelles difficultés. Il.elle oriente ces acteurs vers les dispositifs adaptés et assure un rôle d'interface entre les entreprises et la collectivité. Par ailleurs, il.elle accompagne les entreprises dans leurs projets immobiliers et fonciers, en analysant leurs besoins et en proposant des solutions d'accueil adaptées, que ce soit pour des entreprises locales ou exogènes.
Le.la chargé.e de mission pilote également le dispositif d'aide à l'immobilier d'entreprise, en assurant sa promotion, en identifiant les bénéficiaires potentiels et en accompagnant le montage des dossiers. Il.elle instruit les demandes en lien avec les services concernés et assure le suivi des projets, tout en contribuant à l'évaluation et à l'amélioration continue du dispositif.
En complément, il.elle participe à des missions transversales telles que l'animation de l'écosystème local à travers des événements, la contribution à la prise de décision des élus (préparation des commissions, rédaction de délibérations, alimentation de l'observatoire économique) et le suivi budgétaire du service.
Fonctionnaire ou titulaire d'un Bac +3 minimum en économie, commerce, aménagement, urbanisme, sciences politiques ou développement territorial. Bonne connaissance de l'environnement des collectivités et des acteurs économiques. Esprit d'initiative, capacité d'analyse et synthèse, aisance relationnelle.