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Laveur de Vitres H/F

Shiva

  • Poitiers - 86
  • CDD
  • 12 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

- Annonce : Spécialiste du Nettoyage de Vitres (H/F) - Shiva BUXEROLLES, BIARD , POITIERS
Vous avez le sens du détail et vous aimez quand ça brille ? Rejoignez l'aventure Shiva !

Chez Shiva, nous ne faisons pas que du ménage, nous apportons du bien-être à nos clients. Pour renforcer notre équipe dans la VIENNE , nous recherchons un(e) Laveur(se) de Vitres expert(e) et passionné(e).

- Votre mission :
Sous la responsabilité de l'agence, vous intervenez chez des clients particuliers pour :

Assurer le nettoyage complet des vitres, baies vitrées, vérandas et encadrements.

Utiliser les techniques professionnelles (raclette, mouilleur) pour un résultat sans traces.

Garantir la propreté des lieux après votre passage.

Conseiller les clients sur l'entretien de leurs surfaces vitrées.

Expérience : Vous maîtrisez les techniques de lavage de vitres (une première expérience est un vrai plus).

Rigueur : Vous avez l'oeil pour la moindre trace de doigt ou de calcaire.

Autonomie : Vous savez organiser votre tournée et gérer votre matériel.

Savoir être : Vous êtes ponctuel(le), discret(e) et doté(e) d'un excellent relationnel.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 25/04/2026 - Réf : 205XMVK

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