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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent·e de Maintenance Polyvalent H/F à Gradignan est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent·e de Maintenance Polyvalent H/F
Injs Institut Nat.Jeunes Sourds
- Gradignan - 33
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Permis et certifications
- Permis D - Transport de personnes
- Habilitation électrique
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Permis et certifications
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- Permis D - Transport de personnes
- Habilitation électrique
Détail du poste
L'Institut National des Jeunes Sourds est un établissement public rattaché àde la la fonction publique de l'état. Il accompagne des jeunes sourds âgés de 3 à 20 ans.
Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché(e) au service technique, qui garantie le maintien et le bon état de fonctionnement et d'entretien des bâtiments, des véhicules et des espaces verts.
Ce service est composé d'une responsable, de deux agents techniques polyvalents et de d'un agent d'entretien des espaces verts.
Missions principales:
- Maintenir en bon état de circulation le parc automobile
Prendre connaissance de la demande par consultation de l'adresse ****@****.**
Analyser la demande, avec le/la responsable de service si besoin avec possibilité d'intervention en interne ( (identification besoin, commande, réalisation intervention, information) ou à défaut (RDV avec le prestataire; déplacement du véhicule avec l'aide du second agent technique polyvalent, information)
Planifier les entretiens des différents véhicules : organisation des RDV, déplacement véhicule, information
Procéder au nettoyage régulier intérieur et extérieur des véhicules de service
Procéder régulièrement à la remise à niveau des différents consommables (huile, lave-glace, carburant.)
Procéder au remplacement des pièces de bases (essuie-glaces, .)
Effectuer la pression des pneus régulièrement.
Missions annexes:
- Maintenir en bon état de fonctionnement technique le patrimoine immobilier de l'INJS (petits travaux de plomberie, peinture, électricité en fonction des habilitations)
- Assurer l'installation et l'aménagement des locaux et du mobilier
- Participer à la continuité du transport des jeunes en cas d'absence du second agent technique polyvalent
Avantages liés au poste :
38h30 hebdomadaires, du lundi au vendredi, soit 25 CA + 22 RTT
Horaires variables : souplesse horaire, selon besoins du service
Formation d'adaptation au poste : LSF, habilitation électrique et de travail en hauteur, permis D
Déplacements occasionnels sur les sites annexes de l'INJS en Gironde (UEE) et sur l'antenne du Lot-et-Garonne
Activité en lien avec des professionnels sourds et en présence des jeunes sourds accompagnés par l'INJS
Activités nécessitant une habilitation électrique et de travail en hauteur
Pour plus d'informations vous pouvez consulter le site choisir le service public sous la référence REF. 2026-2232104
Le profil recherché
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Monter du mobilier,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Comprendre, utiliser plans, notices, documents,connaissances techniques du bâtiment,connaissances entretien véhicules
Permis: B - Véhicule léger exigé,D - Transport de personnes souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
25 Cours du Général de Gaulle
33170 Gradignan
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205XQGN
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Agent·e de Maintenance Polyvalent H/F
- Gradignan - 33
- CDD
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