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Conseiller - Conseillère en Évolution Professionnelle H/F
Retravailler dans L'est
- Mulhouse - 68
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les missions du poste
DESCRIPTION DES MISSIONS :
- Réaliser une analyse partagée de la situation de la personne, identifier les freins et les leviers visant à rendre le salarié autonome et acteur de sa transition professionnelle
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet professionnel, bâtir une stratégie d'évolution professionnelle en fonction de la situation individuelle et du marché de l'emploi et de ses acteurs
- Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (dispositif démissionnaire, CPF, Projet de transition professionnelle, création d'activité, VAE...)
- Etablir une dynamique de co-construction avec le salarié tout au long de l'accompagnement
- Accompagner la personne dans la construction d'une ingénierie financière de son projet d'évolution professionnelle
- Rédiger les synthèses d'accompagnement liés au service si nécessaire.
PROFIL RECHERCHE :
Formation Bac +2 dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles avec une expérience d'un an dans le domaine ou
Expérience d'au minimum deux ans dans dans le champ de l'accompagnement des transitions professionnelles ou
Psychologue du travail avec une expérience d'un an dans le domaine de l'insertion ou des transitions professionnelles
Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle
Techniques d'écoute active, de conduite d'entretien
Connaissance de l'environnement socio-économique territorial
Maîtrise des outils bureautiques
CONDITIONS D'EXERCICE
Durée du travail : 7.75 h par jour et ½j RTT hebdomadaire
Flexibilité : plage horaire d'ouverture possible de 8h00 à 19h30 1x/ semaine, ponctuellement samedi matin
Vous travaillerez sur 2 à 3 sites de notre organisme dans le sud Alsace parmi Mulhouse, Thann, Altkirch et Saint Louis.
Avantages : 6 semaines de CP, chèques repas pris en charge à 60 % par l'employeur, mutuelle prise en charge à 100%, accord d'intéressement, prime de partage de la valeur.
Le profil recherché
Compétences: Techniques d'entretien individuel,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Définir des besoins en développement des compétences,Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle,Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle,Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien,Poser les bases d'un diagnostic partagé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Bienvenue chez Retravailler dans L'est
Le Conseiller en Évolution Professionnelle accompagne les salariés de droit privé et les indépendants dans leur parcours professionnel, en favorisant leur autonomie et la sécurisation de leurs trajectoires. Le CEP est une mission de service publique.
Publiée le 25/03/2026 - Réf : 205XNQM
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Conseiller - Conseillère en Évolution Professionnelle H/F
- Mulhouse - 68
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