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Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Cybersécurité - Dora - Résilience H/F à Orléans est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
33 400 € / an 2 783 € / mois 18,35 € / heureSalaire brut estimé
40 300 € / an 3 358 € / mois 22,14 € / heureSalaire brut max
48 200 € / an 4 017 € / mois 26,48 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur Cybersécurité - Dora - Résilience H/F Randstad Digital
- Orléans - 45
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
your job
Dans le cadre d'une transformation majeure chez l'un de nos clients de l'assurance et prévoyance, vous interviendrez en tant que renfort senior pour piloter les chantiers de résilience liés à la mise en place d'une architecture actif-actif et d'un sanctuaire IT. Vos missions principales incluent :
- Pilotage et Coordination : Diriger les chantiers de résilience, coordonner les équipes transverses et assurer le suivi opérationnel des déménagements techniques et des décommissionnements.
- Gestion de la Continuité : Mettre à jour les procédures PRA/DRP (Plan de Reprise d'Activité / Disaster Recovery Plan), élaborer les dossiers de bascule, les RACI et les fiches réflexes.
- Conformité et Gouvernance : Garantir le maintien de la conformité DORA en lien étroit avec la Direction des Risques (DRG) et la Sécurité des Systèmes d'Information (SSI).
- Reporting et Suivi : Produire les livrables documentaires, les tableaux de bord de pilotage et assurer une communication claire lors des différents comités.
votre profil
Pour réussir sur ce poste, nous recherchons un profil senior justifiant d'une solide expérience (5 ans minimum) en environnement technique complexe :
- Expertise en Résilience : Maîtrise confirmée du pilotage de projets de continuité d'activité (PRA/DRP) et des architectures actif-actif.
- Expérience Opérationnelle : Vous avez déjà géré des phases de déménagements et de décommissionnements IT d'envergure.
- Compétences Réglementaires : Bonne compréhension des exigences de la réglementation DORA.
- Soft Skills : Excellente capacité de structuration documentaire, leadership pour la coordination transverse et aisance relationnelle pour le reporting en comités.
notre offre
Intégrer nos équipes, c'est aussi l'opportunité d'intervenir au sein de notre delivery center assurance et participer à des sujets nationaux et internationaux. Les atouts de la région Centre Val de Loire : un environnement à taille humaine, à proximité de paris (1h en ter), un patrimoine culturel et gastronomique riche, sauront te séduire.
- Communauté d'experts pour t'accompagner dans ta montée en compétence
- Licence Udemy Business pour tous les collaborateurs
- Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
- Évènements techniques et festifs !
- Tickets restaurant / mutuelle
- Prime de parrainage
- Avantages CSE
- Certification Top Employeur 2025
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Intégrer nos équipes, c'est aussi l'opportunité d'intervenir au sein de notre delivery center assurance et participer à des sujets nationaux et internationaux. Les atouts de la région Centre Val de Loire : un environnement à taille humaine, à proximité de paris (1h en ter), un patrimoine culturel et gastronomique riche, sauront te séduire.
- Communauté d'experts pour t'accompagner dans ta montée en compétence
- Licence Udemy Business pour tous les collaborateurs
- Possibilité de télétravailler plusieurs jours par semaine
- Évènements techniques et festifs !
- Tickets restaurant / mutuelle
- Prime de parrainage
- Avantages CSE
- Certification Top Employeur 2025
A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Pour réussir sur ce poste, nous recherchons un profil senior justifiant d'une solide expérience (5 ans minimum) en environnement technique complexe :
Expertise en Résilience : Maîtrise confirmée du pilotage de projets de continuité d'activité (PRA/DRP) et des architectures actif-actif.
Expérience Opérationnelle : Vous avez déjà géré des phases de déménagements et de décommissionnements IT d'envergure.
Compétences Réglementaires : Bonne compréhension des exigences de la réglementation DORA.
Soft Skills : Excellente capacité de structuration documentaire, leadership pour la coordination transverse et aisance relationnelle pour le reporting en comités.
Les avantages
- Télétravail possible plusieurs jours par semaine
- Bonne mutuelle
- 100% de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun
- RTT
- Evènements internes tout au long de l'année
- Politique d'inclusion et de diveristé
- Université Randstad Digital : plan de formation interne personnalisé
- Indemnités kilométriques en vélo
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien avec notre service de Ressources Humaines
-
Second entretien avec votre (futur.e) N+1
-
Dernier entretien avec votre (futur.e) N+2
-
Randstad Digital en images
Publiée le 25/03/2026 - Réf : PJFrance3275595833
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Ingénieur Cybersécurité - Dora - Résilience H/F
- Orléans - 45
- CDI
Pour les postes éligibles :
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