Maitre de Maison H/F Croix-Rouge française

Le maître de maison H/F/X Coordonne l'équipe d'agents de service et participer en lien avec les équipes pluridisciplinaires à l'accompagnement de la vie quotidienne des bénéficiaires afin d'assurer leur bien-être, et leur confort au sein de l'établissement.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

ANIMER ET MANAGER L'EQUIPE

• Gère les plannings, animer des réunions de service en collaboration avec le responsable du personnel de service
• Planifier et répartir la charge de travail selon les compétences des collaborateurs et les besoins du service
• Contrôler le travail réalisé (efficacité et délais)

PARTICIPER A LA GESTION DU SERVICE HOTELIER (L'ENTRETIEN ET LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT, SERVICE DES REPAS, DISTRIBUTION) AUPRES DES BENEFICIAIRES

• Veiller et participer au bon déroulement des repas du midi et/ou du soir dans les différents lieux de repas
• Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel

PARTICIPER A LA GESTION DU LINGE

• Identifier le linge des bénéficiaires
• Assurer le circuit du linge entre la blanchisserie, le bénéficiaire et son unité
• Assurer l'interface entre la blanchisserie et/ou la lingerie pour le linge plat, linge résidents et tenues professionnelles

PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES

• Consulter et informer sur les besoins en approvisionnement des stocks de produits liés à son domaine d'activité
• Participer aux choix des équipements professionnels
• Entretenir ses outils de travail et contrôler leur bon fonctionnement
• Optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri)

INSTAURE une relation éducative avec LE BENEFICIAIRE, et son environnement

• Participer à l'accueil du bénéficiaire et de son entourage
• Exercer une fonction de repère
• Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne et des activités collectives
• Participer à la transmission d'information entre l'équipe socio-éducative et l'équipe de soins afin de garantir la continuité de l'accompagnement individuel

Contribuer à la démarche qualité ET à la gestion des risques

• Respecter et faire appliquer les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement
• Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des bénéficiaires (signalement de maltraitance)
• Proposer et participer à la mise en place et au développement de nouvelles procédures liées à la politique qualité de l'établissement
• Garantir le traitement et le suivi des demandes d'intervention
• Garantir l'adaptation du cadre de vie en fonction du projet d'établissement

S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES

• Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à différents projets et réunions
• S'informer et respecter les consignes de la hiérarchie
• Remplacer l'agent d'accueil sur les missions d'accueil physique et standard, transmettre les informations ou orienter les appels et les visiteurs

MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES

• Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.)
• Développer et transmettre ses connaissances professionnelles