Détail du poste

Chef de projet E?commerce junior (H/F) - CDI
Projets digitaux ? performance & CRM
Le cabinet de recrutement de Caen accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du e?commerce, dans le recrutement de son/sa Chef de projets E?commerce junior (H/F). Vous souhaitez évoluer dans un environnement digital dynamique, au coeur de projets e?commerce concrets, avec de réelles perspectives de montée en compétences ? Ce poste est une belle opportunité pour consolider votre expérience et développer votre expertise.
?Intégré(e) à l'équipe e?commerce, vous intervenez sur des missions opérationnelles et transverses, en lien avec les équipes internes et les agences partenaires.
🔧 Suivi opérationnel e?commerce
- Participer aux rituels quotidiens avec l'équipe SI (daily sprint)
- Préparer, suivre et relancer les tickets techniques
- Assurer le suivi des anomalies sur les sites e?commerce
- Participer aux phases de recette et aux mises en ligne
- Suivre l'avancement des projets digitaux
📈 Optimisation & performance
- Mettre en place des A/B tests simples (avec accompagnement)
- Suivre les indicateurs clés de performance (trafic, taux de conversion, panier moyen)
- Travailler en lien avec l'agence digitale
- Proposer des optimisations rapides à forte valeur ajoutée
📩 CRM & animation commerciale (en binôme)
- Participer à la mise en place des campagnes CRM
- Vérifier et valider les contenus emailing
- Analyser les performances des campagnes avec l'agence CRM
- Contribuer au plan d'animation commerciale

- Formation Bac +4/5 (école de commerce, communication digitale ou équivalent universitaire)
- 2 à 3 ans d'expérience en e?commerce
- Première expérience en gestion de projets digitaux
- Bonne maîtrise d'un CMS (Prestashop idéalement)
Qualités attendues
- Organisation et rigueur
- Esprit d'analyse et sens des priorités
- Bon relationnel, sens de la communication
- Capacité à travailler en équipe
- Envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement e?commerce
Pourquoi postuler ?
- Un environnement e?commerce structuré et stimulant
- Des projets concrets et variés
- Un accompagnement dans la montée en compétences
- Un recrutement suivi de bout en bout par un cabinet de recrutement local basé à Caen

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible