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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur- Secteur Sécurité Privée H/F à Levallois-Perret est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

37 300 € / an 3 108 € / mois 20,49 € / heure

Salaire brut estimé

45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heure

Salaire brut max

59 200 € / an 4 933 € / mois 32,53 € / heure

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Centre de formation

Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Formateur- Secteur Sécurité Privée H/F IFCV

Levallois-Perret - 92
CDD
6 mois
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Enseignement • Formation
Exp. 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Formateur(trice) en Sécurité Privée

Lieu : Levallois-Perret
Type de contrat : [CDI / CDD / Vacations]
Temps plein / partiel - selon disponibilité

Missions principales

Vous interviendrez auprès d'un public adulte pour dispenser des modules liés à la direction, au management, à la réglementation et à l'exploitation d'une structure de sécurité privée.

Vos principales responsabilités seront :

Animer les modules du Bloc de Compétences dédié au pilotage d'une structure :
- Étude de marché & analyse concurrentielle
- Diagnostic fonctionnel d'une entreprise de sécurité
- Pilotage financier, budgétaire et organisationnel
- Analyse des risques (juridiques, financiers, opérationnels)
- Business plan, stratégies de développement & démarche commerciale
Accompagner les stagiaires dans l'acquisition de compétences professionnelles.
Concevoir, mettre à jour et adapter les supports pédagogiques.
Évaluer les acquis (QCU, études de cas, mises en situation...).
Participer à l'amélioration continue du parcours de formation.

Le profil recherché

Expérience significative dans la sécurité privée : direction d'agence, management opérationnel, audit ou pilotage d'activité.
Connaissance maîtrisée du Code de la sécurité intérieure (Livre VI) et des obligations réglementaires du secteur.
Compétences en gestion, finances, droit du travail, management ou stratégie d'entreprise.
Aisance pédagogique et goût pour la transmission de compétences.
Capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles.

Un titre de formateur, CCP FFP ou expérience confirmée en formation est un plus.

Qualités appréciées

TFP Directeur d'Entreprise de Sécurité Privée ou expérience équivalente.
Carte professionnelle en cours de validité.
Maîtrise des outils numériques et pédagogiques.

Les avantages

Aucun frais d'inscription pour l'alternant
Plus de 500 entreprises qui recrutent
80% de réussite aux examens
Formations enregistrées au RNCP
Un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation
100% de présentiel
100% d'alternance

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

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