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Cette estimation de salaire pour le poste de Coordinateur·trice Travaux - Maintenance - Infrastructures H/F à Saclay est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 200 € / an 3 350 € / mois 22,09 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureSalaire brut max
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Coordinateur·trice Travaux - Maintenance - Infrastructures H/F CEA
- Saclay - 91
- CDD
- Bac +2
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Sur le site du CEA Saclay, les infrastructures du Département comprennent différents types d'installations : ateliers, plateformes techniques d'essais, laboratoires dont laboratoires de chimie, laser, nucléaires, etc.
Vos missions s'articuleront autour de 4 axes :
1/ Travaux neufs
- Identifier et collecter les besoins en travaux, et après arbitrages :
- Exprimer les besoins, procéder aux mises en concurrence et analyser les offres
- Commandes et organisation des chantiers (planification, participation aux plans de prévention, accueil des entreprises, logistique, suivi de chantier, etc.)
- Réception des travaux et demandes de VRI (vérifications réglementaires initiales)
- Archivage des DOE et documentations techniques
- Echanges avec les équipes sécurité (demandes de permis de feu ou protocoles sécurité, transmission des PV de conformité, FDS, etc.)
- Echanges avec les chargés d'affaires des services techniques du CEA/Saclay et/ou du LIST, afin d'intégrer les travaux neufs en conformité avec les spécifications du centre.
2/ Maintenance
- S'assurer de la prise en compte des nouveaux équipements et infrastructures (et documentations associées) dans la GMAO du centre pour assurer leurs maintenances et évolutions futures éventuelles
- Suivre les interventions de maintenances initiées par la GMAO du centre (dont arrêts techniques de bâtiment) et/ou les contrats supervisés par le LIST
- Organiser et suivre les éventuelles prestations de maintenances spécifiques gérées en interne DIN (expression de besoin, consultation, demande de plan de prévention à l'ISI et participation, etc.)
- Organiser l'approvisionnement et le stockage des pièces détachées éventuelles
- Archiver les documentations techniques liées aux maintenances
- Etre force de proposition et d'action pour entretenir et organiser les locaux
- Apporter un support aux équipes lors de dysfonctionnements ponctuels et d'actions de dépannage.
3/ Contrôles et essais périodiques réglementaires (CEPR) - Vérification réglementaires périodiques (VRP)
- Etre le référent CEPR-VRP auprès des unités support du centre
- Suivre les interventions des divers contrôleurs (contrat CEPR CEA ou autres) sur le terrain et via l'application de GMAO
- Organiser et suivre les éventuelles prestations de contrôles spécifiques
- Organiser les vérifications réglementaires initiales (VRI)
- Enregistrer et suivre les constats, initier d'éventuelles fiches d'écart
- Demander et/ou prendre en charge les travaux correctifs
- Archiver les rapports de contrôle
4/ Logistique
- Organiser et participer à des opérations de manutentions diverses
- Organiser et suivre les prestations de déménagement
- Suivre et approvisionner les installations en certains équipements et consommables
#CEA-List
Le profil recherché
- Formation en ingénierie, tout corps d'Etat, ou de maintenance industrielle, etc.
- Une expérience professionnelle et une bonne maitrise des environnements de travail techniques.
-Connaissance de la gestion des « facilités/servitudes » : électricité, fluides, CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), gaz, etc.
-Capacité d'adaptation, curiosité technique, qualités relationnelles et sens de la communication
- Expérience liée aux travaux neufs (planification, coordination, réalisation)
- Autonomie, capacité à organiser et encadrer sur le terrain des entreprises extérieures.
- Vous êtes si possible pontier-élingueur et/ou cariste et/ou habilité électrique.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de CV via notre site carrière
-
Préqualification téléphonique
-
Entretiens et évaluation avec manager et RH
-
Négociation salariale et contrat de travail
-
Embauche et intégration
-
CEA en images
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 2026-39927
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Coordinateur·trice Travaux - Maintenance - Infrastructures H/F
- Saclay - 91
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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