Salaire fourni par le recruteur
Employé - Employée de Rayon Jardinerie et Animalerie H/F
France Travail
- Saint-Lô - 50
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le magasin de Saint-Lô, entreprise familiale avec plus de 30 ans d'expérience sur le secteur, est à la recherche de son/sa nouveau/elle collaborateur/rice, afin de renforcer l'équipe du secteur Jardin, Plein Air, Motoculture..
Contrat Saisonnier de 2 mois,
Sous la responsabilité du Manager de rayon Jardin, vos missions principales sont :
- Faire du montage de Plein Air, Barbecue, Piscine...
- Accompagner et conseiller les clients dans leur choix des produits associés, (engrais, terreaux, Plein Air, Piscines, Barbecue, Motoculture...),
- prendre en charge le SAV motoculture,
- Diriger les clients vers les bons secteurs du magasin,
- Faire l'entretien du rayon,
- Installer les podiums, les mises en avant
- Réceptionner et mettre en rayon les produits.
Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.
Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et des qualités relationnelles.
Travail le samedi
temps plein ou temps partiel
Horaires liés à l'activité du magasin
Poste à pourvoir de suite.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
419 Rue Alexis de Tocqueville
50000 Saint-Lô
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 205WDCJ
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Employé - Employée de Rayon Jardinerie et Animalerie H/F
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