Responsable Equipe Technique Service Général H/F REGION NORMANDIE

Entretien des locaux :
- Organiser l'activité d'entretien des locaux et des surfaces extérieures hors espaces verts, y compris dans le réfectoire du service restauration, en lien avec les RET restauration et maintenance.

Accueil :
- Organiser l'accueil physique et téléphonique de l'établissement, dans le cadre du respect de charte de qualité Région et organiser l'ouverture et la fermeture de l'établissement en lien avec l'autorité fonctionnelle et hiérarchique.
- Accompagner le personnel dans les missions d'accueil : téléphonie, sonneries, alarmes intrusion, caméras, SSI, gestion des clefs en lien avec le Responsable d'Equipe Technique maintenance.

Activité de l'équipe :
- Répartir le travail équitablement dans le cadre de la sectorisation, établir les plannings et en assurer le suivi dans l'outil en ligne dédié, en lien avec le Responsable d'Equipe Technique restauration pour la partie laverie.
- Animer et motiver l'équipe.
- Communiquer efficacement et rapidement avec son équipe.
- Coordonner certaines missions avec les Responsables d'Equipes Techniques maintenance et/ou restauration.
- Participer aux réunions de service.
- Etablir les devis et suivre le passage des commandes des produits et matériels.
- Gérer les stocks des produits d'entretien et des EPI et leur bonne utilisation par les agents.

Contrôler l'activité de l'équipe :
- Vérifier la propreté des locaux, la maintenance des locaux, le respect des horaires et des plannings, l'application des protocoles.
- Contribuer au développement des compétences de ses collègues.
- Evaluer son équipe.

Rendre compte de l'activité de son service à l'autorité fonctionnelle :
- Etre garant de la sécurité et des conditions de travail des agents qu'il encadre.
- Informer la direction en cas de difficultés et mettre en place un plan d'action commun.

Le Responsable d'Equipe Technique Service Général assure l'intérim du responsable d'équipe technique maintenance en cas d'absence de ce dernier dans un objectif de continuité de service.


Cycle de travail :
- 1607h annuelle.

Conditions de travail :
- Disponibilité.
- Horaires irréguliers pour les besoins du service.
- Port de charges, gestes répétitifs, contrainte posturale, exposition aux risques, port des EPI obligatoire.

Relations fonctionnelles internes et externes
- Rattachement hiérarchique : Région Normandie.
- Rattachement fonctionnel : Le Chef d'Etablissement, le/la Secrétaire Général(e).
- Relations internes : Tous les personnels et usagers de l'établissement.
- Relations externes : Fournisseurs et entreprises extérieurs, prestataires de services.

Côté avantages : Un plan de formations, un dispositif d'action sociale, une participation employeur à une mutuelle labellisée...
Conditions de recrutement
- Rémunération selon conditions statutaires + Régime indemnitaire ;
- Poste vacant à pourvoir dans les meilleurs délais selon les modalités statutaires de recrutement.

Ce poste vous attire ? N'attendez plus et postulez ! Nous avons hâte de vous accueillir au sein de la Région Normandie ! Merci de joindre à votre candidature vos CV, lettre de motivation ainsi qu'une copie de votre dernier diplôme.