Animateur Périscolaire et Extrascolaire H/F

Leo Lagrange Animation

NOTRE STRUCTURE
Le dispositif de Tassin est constitué de sept accueils périscolaires (lundis, mardis, jeudis, vendredis) ainsi que d'un centre de loisirs (mercredis).
Nous sommes ouverts sur les temps du matin de 7H20 à 8h20, sur la pause méridienne de 11h20 à 13h30 et sur les temps du soir de 16h20 à 18h30

VOTRE ROLE
En tant qu'Animateur d'activités Périscolaires et Extrascolaires, vous serez responsable de la planification et de l'animation d'activités ludiques et éducatives pour les enfants après l'école

VOTRE MISSION ET RESPONSABILITES
- Accueil des enfants et des familles : Créer un climat de confiance et de convivialité pour favoriser une adaptation en douceur des enfants.
- Encourager la participation active des enfants et favoriser leur développement social, physique et intellectuel
- Encadrement éducatif : Concevoir et mettre en oeuvre des activités adaptées aux besoins et aux intérêts des enfants
- Suivi individuel : Observer et accompagner le développement de chaque enfant, en respectant son rythme et ses besoins spécifiques.
- Travail d'équipe : Collaborer avec l'équipe pédagogique pour assurer une continuité éducative
- Communiquer : régulièrement avec les parents sur les activités proposées et le progrès des enfants
- Hygiène et sécurité : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité au quotidien.

VOTRE PROFIL
- Brevet d'Aptitudes aux Fonctions de l'Animateur (BAFA), ou équivalent obligatoire.
- Expérience souhaitée dans l'animation ou structure d'accueil de la petite enfance.
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute.
- Esprit d'équipe et sens des responsabilités.
- Adaptabilité et dynamisme.

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Groupe B / Indice 265 de la convention collective de l'animation
- Statut : Salarié
- Salaire : 14.12€/H brut
- Contrat CDII, à temps partiel (9,2H ; 13,8H ; 18,4h ou 23H hebdomadaire) basé sur Tassin la Demi-Lune

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Une ambiance de travail conviviale et collaborative.
- Un mode de management respectant l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle
- Des projets éducatifs innovants et enrichissants.
- Des possibilités de formation continue et de développement professionnel interne à notre réseau.