Détail du poste
ASSURER LA MISE EN ŒUVRE DU PROJET EN RELATION AVEC LES ORIENTATIONS DE L'ASSOCIATION ET DU CONSEIL DEPARTEMENTAL
- Porter et faire vivre les valeurs éducatives, sociales et humaines de l'association
- Mettre en oeuvre, développer et évaluer le projet du centre
- Garantir la qualité de l'accueil ainsi que la sécurité physique et morale des publics
- Favoriser le travail collaboratif (équipes, partenaires, réseau CCHM)
- Assurer un lien régulier avec le siège de l'association
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Encadrer et animer l'équipe (CDI, CDD, CEE)
- Organiser le travail et planifier les activités
- Participer aux recrutements et accompagner le développement des compétences
- Veiller au respect du cadre légal et à la qualité du climat social
GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE
- Assurer la gestion administrative de l'accueil des publics (plannings, réservations, accueil)
- Suivre les achats et les relations avec les fournisseurs et prestataires
- Assurer une gestion financière partielle du centre en lien avec le siège du CCHM (compte local, investissements,)
PROMOTION ET COMMUNICATION
- Participer à la promotion et la commercialisation des séjours de la structure
- Communiquer et contribuer à développer l'image de la structure
- Mettre en oeuvre une démarche de promotion des contenus pédagogiques et des actions : réseaux sociaux, outils pédagogiques, .
GESTION DES LOCAUX
- Assurer le suivi des contrôles réglementaires
- Garantir la conformité des installations (hygiène, sécurité, restauration, hébergement)
RESEAUX ET PARTENAIRES
- Entretenir des relations avec les organismes tuteurs : Education Nationale, SDJES,.
- Développer des réseaux de coopération sur le territoire
Le profil recherché
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 14/05/2026 - Réf : 205WTPT
