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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur de Jeunes Enfants H/F à Lyon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 300 € / an 1 858 € / mois 12,25 € / heure

Salaire brut estimé

23 200 € / an 1 933 € / mois 12,75 € / heure

Salaire brut max

26 800 € / an 2 233 € / mois 14,72 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Educateur de Jeunes Enfants H/F Ville de Lyon

Lyon 7e - 69
CDI
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Directement rattaché au directeur de l'établissement:
-Vous contribuez à l'accueil des enfants, garantissez leur bien-être et instaurez un lien de confiance avec leur famille
-Vous impulsez et accompagnez la réflexion autour du projet pédagogique en vous appuyant sur les référentiels éducatifs « famille » et « enfant »
-Avec l'appui des équipes que vous animez et encadrez, vous participez à l'animation des activités éducatives
-Associé à l'élaboration du projet d'établissement, vous conduisez de multiples actions et projets
-Vous pouvez être amené à assurer la continuité de direction

Le profil recherché

Impérativement titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants, assorti d'une expérience ou d'un goût développé pour les structures d'accueil de la petite enfance, vous connaissez le développement global de l'enfant, et savez animer un groupe de tout-petits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Votre sens de l'organisation, votre positionnement et votre aptitude à la communication vous permettent d'animer des réunions et d'encadrer une équipe.

Implication, écoute et sens de l'observation vous caractérisent, alors mettez vos talents au service d'une Ville qui a fait de la petite Enfance l'une de ses priorités !

Les avantages

Une prime de fin d'année
Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus