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Contrôleur de Performance Opérationnelle H/F Sodexo
- Nantes - 44
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Le/La Contrôleur Performance Opérationnelle (CPO) joue un rôle clé dans l'amélioration de la performance opérationnelle de son périmètre.
Au sein de l'organisation Finance de Sodexo Santé, il/elle intervient sur 3 Directions Régionales : Paris Ile-de-France, Ouest et Centre tout en gardant la possibilité d'intervenir ponctuellement sur des territoires différents.
Il/Elle accompagne les Directeurs Régionaux dans le suivi des objectifs définis par la Direction Financière et réalise des audits sur des sites ciblés.
Vous serez un véritable partenaire financier des équipes opérationnelles et stratégiques, en apportant une vision claire de la performance économique et en contribuant à son amélioration.
Vos missions principales :
Assurer, en collaboration avec les opérationnels, le pôle FP&A et la comptabilité, le suivi des clôtures comptables mensuelles, le contrôle de la cohérence des données et analyse les résultats opérationnels de fin de mois.
Réaliser sur les sites à enjeux des audits permettant d'améliorer la performance opérationnelle (ex : suivi des matières premières, suivi des fréquentations, organisation cible...)
Challenger les Responsables Opérationnels dans leur travail de prévisions et de plans de progrès lors de l'élaboration des budgets et des forecasts réguliers.
Contribuer au développement et au déploiement des formations aux processus de gestion auprès des équipes opérationnelles.
Contribuer à la mise en oeuvre et au suivi de projets à l'initiative de la France ou du segment.
Contribuer au partage des bonnes pratiques entre les segments
NOTRE PROPOSITION :
CDI / Statut Cadre
Localisation : Siège Social de Sodexo à Guyancourt (78) ou Nantes (44)
Déplacements sur la partie Ouest de la France
Télétravail possible (2 jours/semaine- selon charte)
Rémunération fixe sur 13 mois + variable
Véhicule de fonction
Bien entendu, nous valorisons toutes les singularités, sans distinction d'âge, de genre, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle... seules la compétence et l'énergie comptent !
Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien ! 😊
#LI-SP1
Le profil recherché
Vous devez avoir une bonne connaissance des mécanismes comptables et financiers.
Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que la manipulation de bases de données.
La connaissance de SAP et des comptes sociaux est un atout.
Vos qualités relationnelles sont essentielles, car vous serez amené à interagir quotidiennement avec les équipes opérationnelles et la direction.
Vous avez un esprit de synthèse.
Rigoureux et méthodique, vous avez un goût prononcé pour les chiffres.
Vous savez écouter, analyser et convaincre.
Vous êtes à l'aise à l'oral et capable de réaliser des présentations devant des interlocuteurs variés.
Formations et expériences
Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 à 10 ans.
Vous êtes issu d'une formation en École d'Ingénieur, École de Commerce, ou d'un Master en Contrôle de Gestion, Audit ou Management Hôtelier (École Hôtelière).
Une expérience en management opérationnel est un plus.
Bienvenue chez Sodexo
C'est faire partie d'une aventure humaine !
Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.
Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien !
Les avantages
- Télétravail en fonction du poste
- 13ème mois
- Avantage en nature repas / titre restaurant
- Participation aux bénéfices
- Service d'accompagnement aux salariés aidants
- 5 jours de congés pour soins familiaux par an
- Formations internes
- CSE / Chèques-vacances / Chèques cadeaux
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Je postule directement en ligne et ma candidature est étudiée par nos équipes RH
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Je suis présélectionné(e) alors un(e) RH me contacte pour un entretien téléphonique
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Je suis selectionné(e), alors je suis contacté(e) et rencontré(e) par un manager
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Selon le poste, un entretien avec un second manager ou directeur peut m'être proposé
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Ma candidature est retenue alors mon manager et RH me propose un contrat de travail
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Bienvenue chez Sodexo, votre équipe est prête à vous accueillir !
-
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 2026-50205
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Contrôleur de Performance Opérationnelle H/F
Super recruteur
- Nantes - 44
- CDI
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