Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
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Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Gestionnaire Copropriété Junior - CDI - Metz 57 H/F BON TALENT
- Metz - 57
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
En tant que Gestionnaire Copropriété Junior H/F et hiérarchiquement rattaché au Directeur d'Agence, vous prenez en charge un portefeuille évolutif de copropriétés. Vos missions sont :
- Animer, conseiller, développer, pérenniser votre portefeuille, visiter et contrôler les immeubles,
- Préparer et animer les réunions de conseil syndical, assemblées générales,
- Suivre et négocier les contrats avec les prestataires, engager et suivre les travaux,
- Elaborer, contrôler et suivre le budget prévisionnel.
Ce que nous pouvons vous proposer pour cette opportunité de Gestionnaire Copropriété Junior H/F :
- Rémunération fixe 32 000€ et 34 000€ sur 13 mois
- Process rapide : 2 entretiens chez notre client (Direction)
Le profil recherché
Issu d'une formation Bac +2 minimum en immobilier, vous justifiez d'au moins 1 an d'expériences en gestion de copropriété (Gestionnaire ou Assistant).
Vous placez la satisfaction client au coeur de vos priorités, vous êtes dynamique, empathique et souhaitez avoir la possibilité d'évoluer au sein d'une entreprise en pleine dynamique !
L'entreprise
Bon talent recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE COPROPRIÉTÉ JUNIOR H/F en CDI à METZ (57000).
Notre client recherche son nouveau talent :
- Cabinet immobilier indépendant et familial faisant partie d'un groupe expert en immobilier,
- Expertise en syndic de copropriété, location, gestion locative, transaction,
- Poste regroupant la gestion opérationnelle, juridique et administrative d'un portefeuille de copropriétés, avec l'organisation et l'animation des assemblées générales, le pilotage des prestataires, la relation avec les copropriétaires et conseils syndicaux, ainsi que la sécurisation des décisions et le suivi des travaux dans le respect du cadre réglementaire,
- Rémunération proposée entre 32 000€ et 34 000€ annuel brut.
Publiée le 24/03/2026 - Réf : a7f7314ftat97
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Gestionnaire Copropriété Junior - CDI - Metz 57 H/F
Super recruteur
- Metz - 57
- CDI
Pour les postes éligibles :
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