Les missions du poste
Nous recherchons un(e) technicien(ne) HSE pour une mission temporaire au sein de l'équipe HSE, en renfort du pilote HSE dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité.
Les missions sont :
- Participer à la mise en conformité de l'entreprise par rapport aux réglementations France en matière de santé, sécurité, environnement et des autres exigences (Procédures HSE Corporate)
- Participer au suivi des procédures HSE : planifier, organiser et participer aux audits (internes, externes et réglementaires)
- Assurer le suivi des enquêtes accident, presque-accident, situation dangereuse ainsi que la mise en place des actions correctives
- Prendre en charge de manière autonome la réalisation des enquêtes HSE à la suite d'accidents
- Proposer et participer à des groupes d'amélioration continue
- Rédiger des communications HSE
- Réaliser des actions de prévention du programme annuel d'activité en matière HSE et d'actions identifiées suite aux audits HSE
- Participer et conseiller les groupes de travail en matière HSE sur de nouveaux projets
- Contribuer à l'évaluation des risques en matière de santé et de sécurité des salariés dans son domaine fonctionnel, sous le contrôle et l'autorité du Directeur du site
Une prolongation de la mission avec possibilité de CDI pourrait être envisagée.
Le profil recherché
Les compétences et connaissances requises pour le poste sont :
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, bases de données Excel...)
- Maîtrise de la législation : code du travail et code de l'environnement
- Maîtrise des normes ISO 14001/ISO 45001
- Rigueur et organisation pour gérer les projets
- Ecoute, communication
- Adaptabilité et intégrité
- Initiative, autonomie et esprit d'analyse
- Flexibilité et travail en équipe
- Capacité à prendre des décisions
- Suivi résolution de problèmes
Formation initiale :
Bac à BTS/BUT : environnement et sécurité, voir licence pro
Langues étrangères : Anglais écrit/parlé
Infos complémentaires
Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Accord d'intéressement et participation
Restaurant d'entreprise sur place, très apprécié
Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Echange téléphonique avec notre service RH
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Entretien en visio et/ou sur le site avec notre service RH et le/la furtur.e manager
KP Linpac en images
La carte
Zone Industrielle de Kerguilloten
56920 Noyal-Pontivy
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 3560930/28079102 TH/56N
