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Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).
Estimation basse
492,22 € / mois
Estimation haute
1 823,03 € / mois
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Alternant - Ingénieur Étude & Développement H/F Gerflor
- Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
- Alternance
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Afin d'accompagner la montée en puissance de ses activités applicatives et Cloud, l'équipe BSF Soft & Dev recrute un(e) alternant(e).
Vous évoluerez au sein d'une équipe multisite, engagée dans une démarche d'innovation continue.
Vos missions
1. Développement logiciel & montée en compétences sur les technologies Microsoft
- Participer au développement de solutions :
- corrections d'anomalies,
- évolutions applicatives,
- développement back & front.
- Travailler sur différents environnements :
- .NET,
- Node.js,
- Windev,
- Bases de données SQL.
2. Découverte et mise en pratique de l'écosystème Microsoft
- Monter en compétences sur :
- Azure,
- Power Platform,
- DevOps Azure.
- Participer aux déploiements, intégrations et bonnes pratiques Cloud.
3. Méthodes & organisation d'une DSI
- Découvrir et appliquer les méthodologies projet en vigueur : agilité, gestion des versions, tests, documentation.
- Participer à la vie d'une équipe IT intersites.
Le profil recherché
Techniques
- Connaissance de la plateforme Microsoft .NET.
- Appétence forte pour les technologies Microsoft et le développement logiciel.
Qualités personnelles
- Curiosité et envie d'apprendre
- Esprit volontaire et engagé
- Rigueur et sens de l'organisation
Formation recherchée :
- Développement d'applications,
- Cloud,
- Web,
- Ingénierie logicielle.
Les avantages
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
- Politique de protection sociale avantageuse
- Intéressement et Participation
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude des candidatures
-
1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
-
Entretien recruteur et manager
-
Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
-
Proposition d'embauche
-
Intégration
-
Gerflor en images
La carte
1 Chemin du Bois des Lots
26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
Publiée le 24/03/2026 - Réf : inrecruitingfr_135105
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Alternant - Ingénieur Étude & Développement H/F
- Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
- Alternance
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