Les missions du poste
Et si votre expertise en sûreté nucléaire contribuait à façonner l'énergie bas carbone de demain ?
Nous accompagnons un acteur industriel de pointe, spécialisé dans le développement de réacteurs nucléaires modulaires (SMR) dédiés à la production de chaleur décarbonée pour les territoires.
Ici, la sûreté est pensée dès la conception, avec une exigence technique élevée et une vision responsable du nucléaire. Vous évoluerez dans un environnement où la rigueur, la qualité des études et le management humain sont des piliers.
Votre rôle
Vous intervenez sur des projets innovants, à forts enjeux, en portant une approche déterministe structurée, en lien étroit avec les équipes d'ingénierie.
Vos missions essentielles
- Réaliser et piloter les études de sûreté nucléaire sur des installations de type SMR
- Contribuer à la démonstration de sûreté (analyses d'accidents, justification des choix de conception)
- Définir et décliner les exigences de sûreté dès les phases amont des projets
- Appliquer et défendre une approche déterministe, en conformité avec les référentiels nucléaires
- Participer aux revues techniques et aux échanges avec les parties prenantes du projet
- Être force de proposition dans une logique d' amélioration continue et de sûreté intégrée
Le profil recherché
- Formation ingénieur ou équivalent, spécialisation nucléaire / sûreté
- 6 ans minimum d'expérience en sûreté nucléaire
- Expérience fortement appréciée sur des projets SMR, réacteurs innovants ou installations nucléaires complexes
- Maîtrise des méthodes déterministes et des référentiels associés
- Capacité à évoluer dans des environnements techniques exigeants et innovants
Vos qualités comportementales
- Rigueur et sens des responsabilités
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Posture de conseil et sens du collectif
- Envie de contribuer à un projet à impact positif
Ce que nous vous proposons
Nous croyons qu'un projet exigeant se construit avec des équipes engagées et reconnues.
- 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Carte restaurant de 10 €/jour travaillé
- Mutuelle et prévoyance
- Prime de participation
- Avantages via le CSE
- Politique RSE structurée autour de 3 axes :
bien-être, éthique, environnement, avec des initiatives portées par les collaborateurs
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Ref: 6xm96n68st
Les avantages
- Perspectives d'évolution
- Mission qui a du sens
- Reconnaissance
- Événements d'intégration
- Programme de cooptation
- Équilibre vie pro / perso
- Mutuelle avantageuse
- Comité d'entreprise
- Accessibilité
- Team Buildings et soirées organisées
- Locaux agréables
- RSE
- Valeurs
- Mobilité interne
- Culture d'entreprise et Management bienveillant
- Télétravail
- RTT
- Tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours.
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Nous prendrons contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes.
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Nous planifierons ensuite un entretien avec votre manager et l'équipe de recrutement.
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Publiée le 24/04/2026 - Réf : 6xm96n68st