Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier emploi
Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier recrutement

Infirmier H/F Etablissement Sainte Marie Puy de Dôme - Allier

  • Clermont-Ferrand - 63
  • CDD
  • 2 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
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Les missions du poste

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE)
Plateforme Auteurs d'Infractions à Caractère Sexuel (AICS)
CDD 3 mois (renouvelable) - temps partiel 60%

PRÉSENTATION DU PÔLE RÉTABLISSEMENT, DE LA PLATEFORME DE CONSULTATIONS ET DE SOINS SPÉCIFIQUES, DE LA PLATEFORME AICS

L'intersecteur « rétablissement » est un pôle d'activités intersectorielles dont l'axe principal des soins des personnes concernées par des troubles ou handicap d'origine psychique est orienté « rétablissement ».
Il est constitué de deux grandes filières de soins et d'une plateforme de soins spécifiques :
- La filière de soins de réhabilitation psychosociale (RPS) classiques et spécifiques (insertion professionnelle, soins et accompagnements précoces et art-thérapie), soins de rééducation et de réadaptation fonctionnelle
- La filière d'accompagnement à la sortie & unités de rétablissement (ASUR)
- La plateforme de soins et d'interventions spécifiques
Les paradigmes de prises en charge sont les suivants :
Le rétablissement : il ne fait pas référence à la guérison clinique (définie comme la disparition de la maladie), ni même à la rémission qui renvoie à une disparition des symptômes ou à leur atténuation. C'est une démarche personnelle qui vise à reprendre un contrôle sur sa vie, à s'y sentir bien et à prévenir les rechutes, en partant de ses ressources propres. Il fait référence à une possibilité de redonner un sens à sa vie à travers des activités et un mode de vie satisfaisant pour la personne.
La RPS : elle désigne les soins et accompagnements proposés aux personnes concernées par les troubles ou handicap d'origine psychique afin de leur permettre de développer leurs capacités et favoriser leur inclusion sociale. Ces soins et ces accompagnements sont adaptés aux besoins et aux objectifs de vie de chaque personne. Ils visent son rétablissement
Le case management ou coordination de parcours : c'est une approche collaborative systématique et dynamique pour promouvoir et coordonner les services de soins à une population définie.

La plateforme de consultations et de soins spécifiques propose des soins psychothérapeutiques spécifiques (Entretiens familiaux et Thérapie familiale, TCC, et pourrait s'enrichir avec des propositions d'EMDR, Hypnothérapie, TCD, etc.) et d'évaluations, bilans et parcours spécifiques (bilans neurocognitifs, bilan diététique, Plateforme Référentielle à destination des Auteurs d'infraction à Caractère Sexuel) ; elle pourra également proposer des traitements biologiques non médicamenteux (Stimulation Magnétique Trans crânienne répétée = rTMS notamment).

Parcours spécifique : Les missions de la Plateforme Référentielle AICS
Les plateformes référentielles (PFr AICS) sont des dispositifs permettant la prise en charge des Auteurs d'Infraction à Caractère Sexuel (AICS). Elles ont pour mission de prendre en charge, le plus souvent, en post pénal, les auteurs de violence(s) sexuelle(s) en articulation avec les soignants de proximité. Elles permettent notamment ainsi de pouvoir avoir comme objectif de limiter la récidive. Ces plateformes proposent des prises en charge pluridisciplinaires conformes aux recommandations de bonnes pratiques et doivent participer au maillage du réseau santé justice ainsi qu'à des activités de recherche. Les PFr sont des structures transversales ambulatoires intégrées à des Centres Médicaux Psychologiques et disposent de moyens en personnels spécifiques fléchés par les Agences Régionales de Santé. La plateforme répond aux demandes d'une population cible sur un territoire donné (département 63).
Les plateformes référentielles à destination des Infractions à Caractère Sexuels s'adressent en priorité aux personnes :
- En injonction de soins pour une infraction à caractère sexuel ;
- En attente de prononcé de la peine pour une infraction à caractère sexuel ;
- Qui entre dans le cadre d'une alternative à lincarcération relative à une infraction à caractère sexuel ;
- En cours de procédure pour infraction à caractère sexuel (pré-sentenciel).
- Elles peuvent également, dans la mesure du possible, s'adresser aux personnes en obligation de soins pour une infraction à caractère sexuel.


MISSIONS PRINCIPALES

Accueil et évaluation infirmière
Suivi infirmier individuel : entretiens, repérage des risques, éducation à la santé.
Participation aux groupes thérapeutiques
Suivi clinique et coordination avec le psychiatre
Rédaction de synthèses cliniques

Le profil recherché

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

Psychopathologie, santé mentale, criminologie de base
Conduite de l'entretien clinique
Travail en équipe pluridisciplinaire et respect de la confidentialité.



QUALITÉS ATTENDUES

Neutralité professionnelle et stabilité émotionnelle.
Rigueur, analyse et sens de l'éthique.
Capacité d'adaptation et organisation.


DIPLÔMES

Diplôme d'État d'Infirmier(ère).
Expériences en psychiatrie, en milieu pénitentiaire appréciées.
Formations complémentaires bienvenues : TCC, psycho-criminologie, entretien motivationnel.


RÉMUNÉRATION

· Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l'ancienneté à 100 % sur un poste équivalent
· RTT (au prorata du temps de travail) en plus des 25 jours de congés payés annuels
· Récupération des jours fériés lorsqu'ils ne sont pas travaillés
· Indemnité Ségur (238 € brut mensuel) - au prorata du temps de travail
· Prime annuelle (au prorata du temps de travail)
· Horaires variables, y compris pour les postes en unité de temps plein
· Aucun rappel sur jour de repos ou de congés
· Possibilité de remplacements dans différents services avec rémunération majorée à 200 %
· Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation
· Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives
· Self d'établissement à tarifs attractifs
· Parking gratuit sur site
· Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.

Les avantages

  • RTT
  • RECUPERATION JOURS FERIES
  • PARKING GRATUIT
  • SELF
  • HORAIRES VARIABLES
  • CET MONETISABLE
  • EVOLUTION PROFESIONNELLE ET MOBILITE INTERNE
  • CSE ATTRACTIF

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Présélection téléphonique avec le Service RH

  • Entretien avec le Manager du secteur

  • Retour positif ou négatif de la candidature

  • Création du dossier administratif

  • Intégration

Publiée le 25/06/2026 - Réf : V41QG9eY6A59K6Xe

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