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Cette estimation de salaire pour le poste de Educateur Spécialisé H/F à Valognes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 600 € / an 2 050 € / mois 13,52 € / heureSalaire brut estimé
26 856 € / an 2 238 € / mois 14,76 € / heureSalaire brut max
29 400 € / an 2 450 € / mois 16,15 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Educateur Spécialisé H/F
ACAIS
- Valognes - 50
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pour le Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile, accompagnant 118 jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap. Poste à pourvoir sur l'antenne de Valognes (environ 36 jeunes).
Missions : Sous l'autorité de la Directrice, et par délégation de la Cheffe de Service, vos missions seront de :
Elaborer les objectifs éducatifs d'accompagnement des jeunes afin de leur permettre de développer leur inclusion scolaire, sociale et professionnelle.
Mettre en place les actions éducatives définies dans le projet individualisé en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire liées aux projets et aux réunions de fonctionnement.
Collaborer avec la famille et les partenaires extérieurs.
Profil :
Diplôme Educateur Spécialisé exigé.
Expérience dans le champ du handicap appréciée.
Capacités organisationnelles, d'analyse, de synthèse et de rédaction.
Attentif à la dimension humaine et relationnelle de sa mission.
Permis B et véhicule indispensable.
Conditions : Rémunération CCNT du 15 mars 1966. Coefficient de base : 434 (salaire brut pour un temps plein : 1756,42€).
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 205WCYR
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