Comptable H/F

Ugecam Rhone Alpes Caisses Assur Maladie

COMPTABLE (F/H)
TYPE DE CONTRAT : CDD (6 mois)
TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein
Missions :
Au sein de l'équipe comptable du siège, composée de 5 personnes, vous serez rattaché(e) à la Responsable Comptable (fondée de pouvoir).
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le réseau comptable des 14 établissements, ainsi qu'avec les différents services du siège (achats, contrôle de gestion, paie.). Vous garantirez la régularité et la fiabilité des opérations comptables et financières du périmètre qui vous sera confié.
Vos principales activités porteront sur la comptabilité des centres de santé dentaire :
- Activités « service facturier » : prendre en charge et contrôler des factures d'achat fournisseurs et les mettre en paiement ;
- Activités « fournisseurs » : mettre à jour la base tiers fournisseurs dans l'outil métier, justifier les comptes de classe 4 concernés ;
- Activités « recouvrement » : participer à l'envoi des relances et mises en demeure émises, justifier les comptes de classe 4 concernés ;
- Activités « comptables » : établir les pièces comptables des opérations courantes, justifier les autres comptes de classe 4, valider des opérations diverses de régularisation.

Vous serez également amené(e) à effectuer ces différentes activités pour les autres établissements de l'UGECAM Rhône-Alpes en fonction des besoins du service.
Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'Organisme.
Dans le cadre de son engagement en faveur de la diversité et de sa politique « Handicap », l'UGECAM Rhône-Alpes étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'UGECAM Rhône-Alpes incarne ses valeurs en matière de RSO en étant un acteur local engagé et responsable, en recherchant des solutions innovantes pour réduire son empreinte carbone tout en continuant à assurer des soins de qualité.
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- D'une convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé)
- D'un temps de travail sur 36h horaires variables
- 27 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté
- 3 RTT par an
- D'un 13ème et un 14ème mois et un intéressement annuel sous conditions de présence
- D'une mutuelle d'entreprise
- D'un CSE avantageux, selon ancienneté (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...)
- Du 1% logement
- D'avantages famille : congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant
- D'une restauration sur place avec tarif préférentiel
- D'un parking gratuit