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Cette estimation de salaire pour le poste de Agent d'Entretien Crèche de Moirans en Montagne H/F à Moirans-en-Montagne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
22 076 € / an 1 840 € / mois 12,13 € / heureSalaire brut max
22 531 € / an 1 878 € / mois 12,38 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agent d'Entretien Crèche de Moirans en Montagne H/F
Cc Terre d Emeraude Communaute
- Moirans-en-Montagne - 39
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Intitulé du poste Agent d'entretien - 25h hebdomadaires
Suite au départ en retraite de son agent, Terre d'Emeraude Communauté recrute pour le Multi-accueil Pause Câlin à Moirans-en-Montagne un(e) agent(e) d'entretien
PRESENTATION DU SERVICE D'AFFECTATION
Positionnement du poste L'agent(e) d'entretien sera placé(e) sous l'autorité de la directrice de la structure.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE
Mission principale, raison d'être ou finalité du poste L'agent(e) d'entretien assure le nettoyage des locaux et des surfaces à partir d'un planning et d'une organisation précise. Outre le lavage et le dépoussiérage, il/elle assure le tri et l'évacuation des « petits » déchets et les répartis dans les conteneurs adaptés (papier, ordures ménagères, cartons, plastiques, bureautique...).
Missions et activités du poste L'agent(e) aura en charge le nettoyage et l'entretien du multi-accueil pause câlin dans le respect des procédures spécifiques et des normes d'hygiène
Il/elle assure également l'entretien du linge
Il/elle assure la mise en chauffe et la découpe éventuelle des repas des enfants
Il/elle pourra être ponctuellement amené(e) à intervenir sur d'autres sites de la collectivité
Conditions de travail et de rémunération Temps de travail hebdomadaire : 25 h hebdomadaire. Horaires en découpés : 10h45 - 13h00 et 17h00 - 19h45. L'intervention du soir peut éventuellement être effectuée le matin avant l'ouverture du multi accueil.
Lieu de travail : multi-accueil Pause Câlin Moirans en Montagne
Moyens à disposition : produits d'entretien et matériel de nettoyage
Rémunération : statutaire et régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS ; mutuelle santé, prévoyance maintien de salaire) et tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté)
COMPETENCES REQUISES SUR LE POSTE
Profil du poste SAVOIR-FAIRE
Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
Laver les surfaces
Nettoyer les sanitaires
Nettoyer le linge
Préparation (mise en chauffe et découpe) des repas
Vaisselle
Vider et nettoyer les poubelles
Alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparation des dégradations
Respect des protocoles sanitaires et de l'utilisation des produits
SAVOIRS
Savoirs socio-professionnels
Techniques manuelles ou mécanisées de balayage et lavage
Outils manuels et mécaniques de vidage, de balayage et nettoyage
Utilisation des produits d'entretien, de désinfection et de débouchage
Savoirs généraux
SAVOIR-ETRE
Communication
Discrétion professionnelle
Dynamisme
Respect des consignes
Candidature : Poste à pourvoir au 11 mai 2026
Candidature : jusqu'au 30 avril 2026
Les candidatures (lettre de motivation manuscrite et CV détaillé) sont à adresser par messagerie électronique à ****@****.**
Ou par courrier à Monsieur le Président - Terre d'Emeraude Communauté 4 Chemin du Quart - 39270 ORGELET
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 205VSZT
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Agent d'Entretien Crèche de Moirans en Montagne H/F
- Moirans-en-Montagne - 39
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