Chef - Cheffe d'Équipe en Industrie H/F

SPPH

Rattachée au Responsable d'unité, vous assurez la coordination et le pilotage opérationnel d'une équipe de conditionnement sur plusieurs lignes.
Vos responsabilités principales incluent :
Organisation & pilotage de l'activité
Organiser la production de votre équipe selon les consignes et le planning établis.
Garantir la bonne exécution des opérations de conditionnement, dans le respect des BPF et des procédures internes.
Vérifier les dossiers de lots et les compléter.
Définir les priorités d'intervention pour le service maintenance en cas de besoin.
Management d'équipe
Encadrer, accompagner et vous assurer que le personnel est correctement formé.
Garantir l'intégration et la montée en compétences de vos collaborateurs.
Gérer les absences, les besoins en renfort intérimaire et la répartition quotidienne du personnel.
Assurer le passage des consignes au changement d'équipe.
Qualité, sécurité & amélioration continue
Faire appliquer strictement les règles de sécurité, qualité et hygiène propres au secteur pharmaceutique/cosmétique.
Surveiller et signaler toute dérive ou incident de production.
Participer activement aux démarches d'amélioration continue et animer les réunions d'atelier.
Suivre l'état du matériel et remonter les besoins au responsable d'unité.

Horaire : Horaires d'équipe 2x8 (possibilité nuit)

Profil de poste : De formation BacPro Pilote de ligne de production ou Bac +2 Génie/Procédés industriels
Vous disposez d'une expérience confirmée en industrie, idéalement dans un environnement pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Vous avez déjà piloté une équipe ou détenez une expérience significative sur ligne avec un fort potentiel managérial.

Compétences requises pour ce poste :
Vous êtes reconnue pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos capacités relationnelles et votre leadership naturel.
Vous savez fédérer, communiquer efficacement et créer un climat de travail positif et performant. Vous savez maintenir la motivation de vos équipes et veiller à un climat social serein et constructif.
Vous assurez le suivi des performances et réalisez un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.