Détail du poste
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail bienveillant et formateur
- Des missions concrètes et responsabilisantes
- Un accompagnement par un maître d'apprentissage dédié
- Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité dynamique
- De nombreux avantages : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).
m2A s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.
Les avantages
- RTT - Possibilité de télétravail - CET
- Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
- Aides financières pour le déplacement domicile travail
- Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie, ...)
- Carte de réduction sur les services de la Ville de Mulhouse et de m2A
- Esprit d'équipe et efficacité collective
- Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
- Environnement qui encourage la collaboration et l'innovation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de la candidature par la DRH
-
Etude de la candidature par le service concerné
-
Convocation à un entretien et/ou à un test pratique
-
Vérification du casier judiciaire et de l'aptitude médicale
-
Promesse d'embauche
-
Accueil au sein de la collectivité et entretien de bienvenue avec signature du contrat
-
Mulhouse Alsace Agglomération en images
La carte
26 Quai de la Cloche
68200 Mulhouse
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 3704