Détail du poste

Ce que nous vous offrons :
- Un environnement de travail bienveillant et formateur
- Des missions concrètes et responsabilisantes
- Un accompagnement par un maître d'apprentissage dédié
- Une expérience enrichissante au sein d'une collectivité dynamique
- De nombreux avantages : participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l'amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives...).

m2A s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention.

Les avantages

RTT - Possibilité de télétravail - CET
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
Aides financières pour le déplacement domicile travail
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie, ...)
Carte de réduction sur les services de la Ville de Mulhouse et de m2A
Esprit d'équipe et efficacité collective
Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
Environnement qui encourage la collaboration et l'innovation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception de la candidature par la DRH
Etude de la candidature par le service concerné
Convocation à un entretien et/ou à un test pratique
Vérification du casier judiciaire et de l'aptitude médicale
Promesse d'embauche
Accueil au sein de la collectivité et entretien de bienvenue avec signature du contrat