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Travailleur Social - CDD -Grenoble - Plurielles H/F Fondation Georges Boissel
- Grenoble - 38
- CDD
- 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Votre quotidien ?
Le poste est à pourvoir sur le dispositif d'urgence, au sein d'un hébergement en semi collectif, sur la commune de Seyssins.
Les principales fonctions du travailleur social sont désignées ci-après :
Accompagnement social global
Aide à la mise en oeuvre d'un projet de sortie de l'hébergement d'urgence pour la femme (et ses enfants selon la composition familiale)
Construction de projets et animation de temps collectifs
Engagement dans une dynamique globale de travail social au sein de l'établissement et en lien avec des partenaires locaux
Missions et activités de la fonction :
Accompagnement social global des personnes hébergées
Conception et conduite de projet éducatif spécialisé (individuel et collectif)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Implication dans les dynamiques partenariales, institutionnelles et inters institutionnels
Informations complémentaires :
CDD du 2/04/2026 au 01/07/2026
Grenoble
Horaires : 35h par semaine, du Lundi au Vendredi, 1 soirée jusqu'à 20h30/semaine
Convention Collective CHRS Nexem, Reprise d'ancienneté 100% dans le même métier selon la convention
Le profil recherché
Diplômes recquis : Assistant de service social, éducateur spécialisé ou CESF
Expérience :
Une connaissance des problématiques de violences faites aux femmes et une expérience minimum de 3 ans dans l'accompagnement de public en précarité au sein d'une structure d'hébergement seront appréciées.
Compétences :
- Accompagnement social global et accès aux droits (CMU, RSA, AME, droits des étrangers, saisine JAF)
- Maitrise des outils informatique (pack office, logiciel métier, SIAO)
- Connaissances des bases réglementaires et déontologiques
- Capacité relationnelle en lien avec la spécificité du public
- Conduite d'entretiens individuel
- Animation d'une dynamique collective
- Travail en réseau et partenariat
Qualités requises :
- Autonomie et organisation
- Adaptabilité et écoute active
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
- Aptitude au travail partenarial, au travail en réseau
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Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Trouvez l’offre qui vous correspond et déposez votre candidature (CV & LM)
-
Étude de votre profil, puis prise de contact pour un premier échange téléphonique
-
Bon feeling, vous rencontrez un(e) cadre et la référente recrutement
-
Votre candidature est retenue et la Fondation Georges BOISSEL vous propose un contrat
-
Welcome : le poste est à vous et le parcours d’intégration peut commencer
-
Fondation Georges Boissel en images
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 2026-1955_1774349795
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