Salaire fourni par le recruteur
Développeur IT H/F Harmonie Mutuelle
- Saint-Pierre-des-Corps - 37
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
Le poste :
En tant que Développeur(se) IT, vous intégrez la DSI-Métier, au sein de la Tribu « Vie Du Client ». Vous évoluez dans une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes et participez activement à la transformation digitale d'Harmonie Mutuelle. Vous intervenez sur l'évolution et la maintenance de solutions métiers ou techniques développées par le service.
Vos missions principales :
Votre périmètre d'intervention est varié, vous :
- Contribuez à la conception des solutions techniques en respectant les guidelines technologiques (analyses techniques, études...).
- Participez à l'affinage du backlog, à l'évaluation de la complexité, ainsi qu'à la conception et à la rédaction des User Stories et des spécifications.
- Participez proactivement à l'ensemble des cérémonies agiles.
- Contribuez à l'amélioration continue et au partage d'expertise à travers des ateliers, une veille technologique et des échanges de compétences afin de renforcer l'expertise collective.
- Écrivez, débuggez, documentez, exécutez et déployez le code source.
- Définissez la stratégie de tests (unitaires, assemblage, tests en charge...) et réalisez, à minima, les tests unitaires.
Vous êtes responsable de la qualité du produit. Pour ce faire, vous :
- Adoptez les meilleures pratiques de développement logiciel : clean code, refactoring, BDD, TDD, pair programming, revues de code, automatisation des tests...
- Prenez en compte dès le développement les contraintes de déploiement et d'exploitation.
- Participez à l'exploitation du produit en production : support, monitoring, suivi de performance, sécurité, gestion des incidents et requêtes utilisateurs.
Vous êtes un(e) agiliste convaincu(e) avec l'envie de collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Vous participez à la vie d'équipe et de la DSI-métier (contributions aux leagues, communication sur les réalisations dans les instances prévues, etc.)
Le profil recherché
Expérience souhaitée :
- Vous avez une formation Bac +5 en informatique et vous justifiez d'une première expérience réussie de 2 ou 3 ans dans le domaine de l'analyse, du développement ou autres secteurs du domaine informatique.
- Une compétence sur l'accessibilité numérique est requise. Vous avez idéalement une formation certifiante dans ce domaine.
Qualités personnelles :
- Vous possédez des compétences techniques sur l'analyse d'incidents informatiques et l'étude de solutions pérennes.
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles afin de faciliter la communication avec des interlocuteurs métiers dont des expérimentés et des équipes techniques.
- Vous êtes autonome, méthodique et vous maitrisez les évolutions informatiques (développement, recettes, intégration...)
Des connaissances en estimation des charges, gestion des alertes et reporting sont des atouts pour mener à bien les différentes missions confiées.
Outils informatiques :
Environnement technologique :
· Langages/Frameworks Back : Java, Spring Boot, Spring Batch, Spark
· Langages/Frameworks Front : Angular, TypeScript, HTML/CSS, StoryBook
· DATA : PostgreSQL, Kafka
· IDE : IDEA IntelliJ Ultimate, VS Code, GitHub Copilot
· CI/CD : Jenkins, GitHub, Sonarqube, Jfrog Artifactory, MAVEN, NPM, Helm
· Testing : Jest, Junit, Cypress, Neoload
· DevSecOps : Jfrog Xray, Github Dependabot
· Case Management (intégration BPM) : BonitaSoft
Environnement méthodologique : Scrum et agilité à l'échelle
Nos avantages :
- Accord d'intéressement
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté)
- Travail du lundi au vendredi / Horaires flexibles
- 22,5 jours de RTT par an
- Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances...)
- Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne temps
- Formation : un parcours complet avec une plateforme d'apprentissage en ligne
- 2 jours d'engagement solidaire par an au profit d'associations
Bienvenue chez Harmonie Mutuelle
Acteur de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l'humain au coeur de ses préoccupations.
Les avantages
- 22,5 jours de RTT par an
- Compte Epargne Temps
- Des horaires flexibles pour la majorité des postes
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- Prime d'intéressement avec un accès à un PEE et et Retraite
- Contrat collectif santé et prévoyance
- Carte restaurant
- Comité Social d'Entreprise
Publiée le 24/03/2026 - Réf : WDLQOBESRDBGMLXGCBYDLL758
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