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Alternance - Assistant de Communication Interne et Externe H/F EFS Etablissement Français du Sang
- Rennes - 35
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Santé • Social • Association
Les missions du poste
Rejoindre l'Établissement Français du Sang (EFS), c'est s'engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au coeur du système de soins.
Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée.
Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau.
Ce que tu feras:
Au sein de la Direction Communication/Marketing et plus précisément du Pôle Communication Corporate et sous la responsabilité de la responsable Communication Corporate, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes :
🩸 Communication interne
- Alimenter les supports de communication interne :
Accompagner l'EFS Bretagne dans le développement de ses supports de communication à destination des salariés : création et production de contenus prints et numériques (écrits, vidéos, photos, illustration, etc.)
Proposer des sujets à valoriser dans les supports, récolter de l'information et aller vers les salariés pour recueillir les informations pertinentes à partager localement et au niveau régional
Mettre à jour et suivre le planning éditorial pour rédiger et planifier des contenus sur les écrans TV internes installés dans les salles de pause du personnel des 9 sites de l'EFS Bretagne, sur l'Intranet (Sharepoint), et la newsletter mensuelle
- Réaliser des actions de communication interne
- Participer à la coordination logistique d'événements internes ou d'animations collectives sur site
- Accompagner les métiers dans leur besoin de communication (création de template, de contenus, de supports etc...)
🩸 Communication externe
- Participer au développement de la notoriété de l'EFS en Bretagne sur son territoire :
- Mise à jour de la page régionale du site web institutionnel
- Aide à la concrétisation de la politique de partenariat
- Aide au développement de la marque employeur
🩸Ce que nous t'apportons
- Un parcours d'intégration et un welcome pack à ton arrivée
- Un manager ou tuteur dédié pour t'accompagner tout au long de ton alternance
- Des missions concrètes et diverses avec une autonomie progressive
- Un environnement bienveillant favorisant l'apprentissage et la montée en compétences
- L'accès à une communauté d'alternants pour partager, échanger et créer du lien
- Des temps conviviaux et des événements internes pour vivre pleinement ton expérience à l'EFS
Le profil recherché
Tu prépares une formation de niveau Bac +4 ou Bac +5 en communicationet tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur.
Tu es:
🩸 Curieux
🩸 Créatif / Force de proposition
🩸Débrouillard
🩸A l'écoute
🩸 Avenant et doté d'un bon relationnel
🩸 Pédagogue
🩸 Rigoureux / Organisé
🩸Compétences appréciées :
- Bonnes compétences rédactionnelles (articles, posts réseaux sociaux, mails, supports internes/externes
- Notions de PAO / graphisme / productions vidéo : suite Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop, Première Pro) + Canva
- Suivi de planning
Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t'investir à nos côtés pour développer tes compétences?
Alors, n'hésite plus, adresse ton CV et une lettre de motivation et viens rejoindre notre communauté d'alternants !
Infos complémentaires
Atouts et conditions de travail
Avantages
-28 jours de congés payés,
- Titres déjeuner,
-Avantages CSE,
-Remboursement à 55% de l'abonnement transport en commun ou prime transport ou forfait mobilité durable,
-Mutuelle / Prévoyance,
- Action logement.
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés
-
Entretien en face à face ou visio avec le responsables opérationnel et le RH
-
Second entretien (opérationnel N+2) ou test selon le poste visé
-
Proposition d'emploi au candidat retenu
-
EFS Etablissement Français du Sang en images
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 16-2026-19788
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Alternance - Assistant de Communication Interne et Externe H/F
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