Les missions du poste

Description
Dans le cadre de son développement, le pôle Droit social basé à Paris recrute un·e Avocat·e collaborateur·rice pour renforcer son équipe composée de deux Associées et trois collaborateurs.

Missions
Votre activité sera répartie de la manière suivante :

- Conseil (environ 70 %) : accompagnement des entreprises sur des problématiques individuelles et collectives en Droit du travail et en Droit de la sécurité sociale,
- Contentieux (environ 30 %) : gestion de dossiers à forts enjeux, devant les juridictions compétentes.

Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée, française et internationale, sur des sujets techniques et stratégiques, avec un réel niveau de responsabilité et une exposition directe aux clients.

Les plus
- 💰 Rétrocession attractive, évolutive selon l'expérience,
- 🕓 Organisation flexible : télétravail, horaires adaptables,
- 🏖️ 6 semaine de congés payés,
- 📈 Vraies perspectives d'évolution au sein d'un cabinet en croissance,
- 👥 Ambiance conviviale et humaine : esprit d'équipe, entraide, moments de partage et droit à l'erreur assumé.

L'avis de notre expert Célia DAVAL
« Ce cabinet coche toutes les cases : expertise reconnue, ambiance saine et perspectives réelles. Les avocats y restent parce qu'ils s'y sentent considérés, écoutés et soutenus. Vous y trouverez un cadre structuré, des clients exigeants et une équipe soudée qui valorise la collaboration et la transmission. Un excellent choix pour celles et ceux qui souhaitent évoluer, encadrer et s'épanouir durablement. »

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Le profil recherché

- Diplômé·e du CAPA avec une spécialisation en Master Droit social,
- 2 à 6 ans d'expérience en cabinet d'avocats (à titre indicatif, si vous vous reconnaissez dans cette annonce, votre candidature est la bienvenue),
- Anglais courant et juridique fortement recommandé,
- Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Vous avez un esprit transversal, une curiosité intellectuelle et une vraie envie de progresser dans un environnement stimulant.

Le process de recrutement

1 Échange téléphonique/visio avec Célia, ancienne juriste et consultante spécialisée en juridique.
2 Entretien les Associés et la DRH.
3 Entretien final pour rencontrer les équipes.

L'entreprise

Intégrez un cabinet d'avocats pluridisciplinaire reconnu, implanté à Paris et à Lyon, réunissant une cinquantaine de professionnel·le·s.

Vous évoluerez dans un environnement exigeant mais bienveillant, au sein de locaux lyonnais modernes et lumineux, avec une véritable culture du collectif et de la transmission.

L'équipe fonctionne à taille humaine, favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la qualité des échanges.