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Stagiaire Ingénieur Amélioration Continue & Performance Usine H/F ITAS
- Beauzelle - 31
- Stage
- 6 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
Votre Mission : "Accompagner la Transformation et la Standardisation de nos Processus"
Véritable support méthodologique pour les équipes opérationnelles, votre mission consiste à piloter des projets d'amélioration pour accroître l'efficience de l'usine.
Vos 2 axes majeurs d'intervention :
Diagnostic et Analyse de la Valeur :
- Réalisation d'une VSM (Value Stream Mapping) en realisant Cartographie complète des flux de l'atelier.
- Mesure précise de la Valeur Ajoutée et identification des pertes.
- Construction et exploitation de l'outil sur les ateliers pour optimiser la charge.
- Consolidation des référentiels de temps et automatisation des tableaux de bord de performance sous Excel.
Standardisation et Animation Terrain :
- Structuration et mise en place de routines de résolution de problèmes au quotidien.
- Contribution à l'analyse des causes racines et suivi des plans d'actions.
- Déploiement et animation de la démarche 5S en bureau et en atelier.
- Devenir le référent méthodologique pour les chefs d'équipe et les opérateurs.
Profil recherché
- Étudiant(e) en dernière année d'École d'Ingénieur (Bac +5), spécialisé(e) en Amélioration Continue / Excellence Opérationnelle.
- Maîtrise des outils Lean (VSM, 5S, QRQC). Très bonne aisance sur Excel pour la consolidation des données et le suivi des KPIs.
- Vous avez un excellent relationnel et appréciez être présent sur le terrain (80% du temps). Vous savez faire preuve de pédagogie pour embarquer les équipes.
- Capacité à piloter un projet de A à Z avec rigueur et force de proposition.
Bienvenue chez ITAS
ITAS, entreprise française, partenaire industriel majeur des télécoms
ITAS accompagne depuis plus de 30 ans les opérateurs, les aménageurs et les collectivités par une offre de pylônes et de prestations industrialisée de bout en bout, leur permettant de relever quotidiennement le défi de l'infrastructure en tous points du territoire.
Les avantages
- Télétravail, équilibre vie pro/perso
- Mobilité interne
- Cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des candidature ou sélection des profils par sourcing
-
Préqualification téléphonique
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Premier entretien : Service recrutement et RH
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Second entretien : Opérationnel
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Potentiel troisième entretien : Responsable service Opérationnel
-
Offre et proposition de poste
-
Publiée le 24/03/2026 - Réf : 3906209/28070770 SIACPU/31B
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Stagiaire Ingénieur Amélioration Continue & Performance Usine H/F
Super recruteur
- Beauzelle - 31
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