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Agent des Interventions Techniques Polyvalent en Milieu Rural - Communaute Cnes Coteaux du Girou H/F
Structures de coopération territoriale
- Gragnague - 31
- Fonctionnaire
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Permis et certifications
- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
- CACES engin de chantier (R482)
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Permis et certifications
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- Permis C - Poids lourd
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- FIMO FCO
- CACES engin de chantier (R482)
Détail du poste
l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT DES SERVICES TECHNIQUES conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
A. Missions principales
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la C3G exercées dans le cadre de ses compétences et de l'aide aux communes.
- Assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des bâtiments.
- Entretien des matériels et outillages.
- Aide lors des manifestations et évènements ponctuels.
B. Attributions
-Entretien courant de la voirie : point à temps à l'enrobé à froid, balayage, signalisation, ouvrages.
-Surveillance active et passive des voiries.
-Fauchage à l'épareuse et roto-faucheuse de manière accessoire.
-Taille des arbres, arrosage, tonte des pelouses, entretien d'espaces verts.
- Aide au montage des équipements festifs (podium....)
-Entretien des équipements, outils et véhicules
Le profil recherché
A. Diplômes/Formations/Habilitations/Permis
-Permis B, C, CE
- Cacès engins de chantier R372 cat8 (tracteur, balayeuse)
- FCO
B. Connaissances et compétences
-Connaissances de base en mécanique ;
-Connaissance des règles d'hygiène et sécurité (signalisation
temporaire de chantier, connaissance des risques au travail, utilisation des Equipements de Protections Individuelles, appel des secours, prévention des incendies...)
C. Aptitudes
-Travail en équipe.
-Rigueur, discrétion.
-Dynamisme et réactivité.
-Savoir rendre compte.
-Autonomie dans l'organisation du travail mais limitée à l'exécution des tâches.
-Travail en équipe ;
-Respect des règles de sécurité ;
-Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel.
- Cycle annuel normal de 35h par semaine : amplitude de 8h00 à 16h45. Interruption d'une heure pour la pause méridienne.
- Cycle de travail en postes pour le fauchage pour la période de mars à octobre; horaires variables le matin de 6h00 à 13h00 sur 5 jours ou après-midi de 13h00 à 20h30 sur 4 jours et 13h à 18h le vendredi. Sur décision de l'employeur 15j à l'avance.
- Horaire d'été sur décision de l'employeur en cas de conditions caniculaires : 6h00/13h00 sur 5 jours par semaine.
- Travaux supplémentaires en fonction des besoins du service.
Rémunération sur grille indiciaire + RIFSEEP
Participation prévoyance et mutuelle santé
Adhésion au CNAS
Titres restaurant
Publiée le 24/03/2026 - Réf : O031260323000437
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