Les missions du poste
Sous la supervision du conducteur de travaux, vous serez amené à réaliser des travaux en espaces naturels, notamment à :
- Participer à la plantation d'arbres et d'autres végétaux dans le respect des normes de qualité et des pratiques de reboisement durable.
- Entretenir des peuplements forestiers.
- Réaliser des opérations de taille et d'élagage au sol pour maintenir la santé des arbres et assurer la sécurité des sites forestiers.
- Participer à la création et à l'entretien de sentiers.
- Contribuer à la gestion et à l'entretien des parcelles forestières.
- Participer à des travaux de restauration des cours d'eau.
- Contribuer à des projets de génie végétal.
- Réaliser des travaux de petite maçonnerie.
Le profil recherché
Diplômes, compétences et expérience souhaités :
- Connaissance et capacité à la réalisation d'un chantier de travaux forestier, tronçonneuse, débrousailleuse à couteau.
- Apprécie le travail en équipe mais peut également travailler de manière autonome.
- Parcours de formation et expérience dans le domaine des travaux forestiers.
- Une expérience en édifications de petits ouvrages bois serait appréciée.
- Notions de paysage et d'équilibre visuel
- Notion des statuts et mesures de protection du milieu (espaces ou espèces)
Caractéristiques du Contrat :
- Statut de salarié (droit privé) relevant du Régime Agricole.
- Temps de travail de 39h par semaine, avec jours de RTT (en plus des congés payés légaux).
- CDD à pourvoir dés le 01/06/2026 pour une durée de 6 mois minimum.
Rémunération :
- Salaire de base de 1 823 EUR brut mensuel + prime de résultat.
- Indemnités de paniers repas.
- Prime annuelle forfaitaire.
- Indemnité entretien des vêtements de travail.
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
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Office National des Forêts en images
Publiée le 02/04/2026 - Réf : 2026-6422