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Garde d'Enfant à Domicile H/F

O2 Aubagne

  • Aubagne - 13
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre
adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au coeur de nos attentions ?

Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents) ?

Vous êtes le talent que nous recherchons !!!

Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels.

Vous êtes disponible que quelques heures par semaine ? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Publiée le 24/03/2026 - Réf : 205VTTX

Garde d'Enfant à Domicile H/F

O2 Aubagne
  • Aubagne - 13
  • CDI
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