Animateur Vacances Sportives H/F

Mairie

Plusieurs postes disponibles
Diplômes exigés et / ou expériences professionnelles :
Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport, mention Activités Physiques pour Tous (BPJEPS APT) ou autres diplômes sportifs (brevet fédéral ou brevet d'état).

Diplômes, fonction, compétences souhaités :
Fonctions exercées dans l'animation sportive (sports collectifs, sports de raquettes, sports de pleine nature, etc.).

MISSIONS PRINCIPALES :
Animation et encadrement
- Prendre en charge l'accueil des enfants dans un environnement chaleureux.
- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants.
- Être responsable du groupe d'enfant encadré et des propositions d'animation.
- Concevoir et animer des activités sportives afin de faciliter l'expression, la créativité et la socialisation des enfants, en collaboration avec l'ensemble de l'équipe.
- Mener des projets d'animation et des démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique.
- Préparer ses activités pour se donner les moyens nécessaires à la réussite.
- Jouer avec les enfants, donner à jouer et laisser jouer en fonction des attentes et des demandes des enfants en dehors des temps d'activités.
- Relayer des informations aux familles si nécessaire.

Equipe et fonctionnement
- Assister aux réunions de coordination et à toutes réunions d'information ou de travail organisées par le service.
- S'intégrer à l'équipe d'animation, participer et enrichir la vie de cette même équipe d'animation.
- Participer activement aux réunions d'équipe et échange sur les activités et projets de l'accueil, ne pas hésiter à faire part de ses questionnements.
- Apporter et transmettre ses connaissances professionnelles.
- Se positionner dans l'équipe d'animation et le fonctionnement général
- Contribuer à déterminer les besoins en matériel nécessaire au bon fonctionnement des activités.
- Participer à l'évaluation des projets réalisés et au travail quotidien.
- Accompagner les projets pour permettre leur réalisation et l'expression des enfants.
- Participer au pointage des présences des enfants, des effectifs et de la bonne tenue de l'ensemble des documents administratif.
- Entretenir avec l'ensemble des acteurs de l'ACM des relations quotidiennes cordiales.

Sécurité et hygiène
- Signaler au directeur toute difficulté rencontrée avec un enfant.
- Signaler auprès du directeur tout dysfonctionnement d'ordre matériel ou organisationnel.
- Partager l'ensemble des informations qu'il possède.
- Respecter les règles en matière d'hygiène.
- Maintenir les locaux dans un état de propreté correcte, respecter et ranger le matériel.

Deux postes à pourvoir en contrat saisonnier :
- Du 06 au 31 juillet 2026
- Du 03 au 28 août 2026